一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则;（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;（三）坚持按岗位、专业对口招聘原则;（四）坚持聘用合同管理原则。
二、招聘名额
根据公司业务发展需要，此次招聘10名工作人员，其中：综合部1人；投资发展部2人；财务部2人；建设管理部1人；供排水经营管理部1人；亲山盛州置业有限公司1人；生态农业开发有限公司2人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.爱岗敬业，品行端正，身体健康；
2.年龄在35周岁以下（1977年12月31日以后出生），具有中级职称及其以上的且特别优秀的，可放宽到45岁以下；
3.全日制大学本科及以上学历。
（二）具体招聘岗位及要求条件
招聘 部门 招聘名额 专业 工作经历要求 其他条件
综合部 1 人力资源、文秘、汉语言等相关专业 两年以上单位综合部门工作经历 综合组织协调能力强，有一定的公文写作能力，文字表达清楚、准确
投资发展部 1 城市规划及相关专业 熟悉规划相关工作，能熟练应用规划工作相关软件，具有全国注册城市规划师资格或有一定工作经历者优先
1 房地产经营与管理专业 熟悉土地储备、开发、市场调查与策划，对房地主项目能作出可行性报告等工作
财务部 1 财会类专业 具有会计从业资格，从事财务管理工作两年以上 具有会计师及以上职称者优先
1 金融专业 具有经济类中级及以上职称者优先
建设部 1 水利工程专业 具有相关工作经历者优先
亲山盛州置业公司 1 工民建相关专业 具有建筑工程中级及以上职称和实践经验者
优先
供排水 经营部 1 供排水专业 有相关从业经历者优先
生态农业开发公司 1 水产养殖学专业 具备水产养殖科学等方面的基本理论、基本知识和基本技能，具有水产养殖开发、管理等技术
1 林学专业 具有相关工作经历者优先 （三）有下列情形之一的不属本次招聘对象：
更多内容请继续关注 重庆人力资源和社会保障网