一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤，德才兼备，以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
招聘具体岗位如下表：
主管
部门人员性质岗位
职责招聘
人数招 聘 条 件
学历(学位)所学
专业工作
经历其他
要求
重庆市安监局非在编举报投诉咨询受理值班等共4人
专科
及以上中文类
新闻类
法律类
安全类不限持普通话和计算机证书
三、招聘范围和对象
在报名开始日（即2012年1月10日，以下统称报名日）前取得常住户口在重庆市行政区域内，且在报名开始日前取得国民教育序列专科及以上学历符合招聘条件的人员。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
四、招聘条件
具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；1982年1月1日后出生；符合公务员体检文件标准和适应岗位要求的身体条件；符合聘用单位要求的其它条件。
五、报名及资格审查
1．报名时间：2012年1月10日开始，报名人数达到20人或者报名时间已至1月20日即结束报名。报名受理时间为：9:30-11:30，14:30-17:30。
2．报名地点：重庆市安监局办公楼403室（渝北区青枫北路12号）。联系电话：63218371，63218911。
3．报名程序。报名持本人户口簿、身份证、学历证书，及普通话和计算机等级证书原件，同时提供复印件各1份。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、报名相关资料及被委托人的身份证原件及复印件。经初审，资格合格者交近期同底免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可），填写《报名表》。经审定后，另行通知领取《准考证》。
六、考试
拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位的名额或取消招聘。
考试内容为从事岗位工作所需的基础知识和基本技能，考试分两项内容，根据报名人数安排，原则上同一天进行考试，具体时间地点见《准考证》。
1. 笔试60分，时间1小时：①速记10分，考生听朗读，速记内容，归纳要点，考察考生的听和理解归纳能力；②写作（50分），根据给定材料，拟写公文材料，考察考生的综合分析和文字表达能力。
2. 面试40分，时间10分钟：面试以结构化面试方式进行。即主考官提问，考生普通话回答。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。
七、体检
考试成绩按两项考试得分之和计算总分，原则上按招聘人数，从高分到低分1：1比例确定参加体检对象，如果出现得分并列，女生和笔试得分高的优先。体检参照事业单位公招体检标准执行。若体检不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次进行递补。
八、政审
体检合格者，招聘单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行审查。因政审不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分依次进行递补。
九、聘用及待遇
考试、体检、政审合格，按有关规定通过劳务派遣公司签订聘用合同，享受与该岗位相适应的薪金福利待遇。聘用人员按规定试用期2个月，试用期内或期满考核不合格，取消聘用资格。聘用后表现优秀的人员，正式编制批准后，可推荐参加考试。
十、纪律要求
严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，按有关规定追究当事人的责任。
附件：重庆市安全生产调度信息中心人员招聘报名登记表
二○一二年一月五日