重庆市纪委2016年上半年公开遴选工作人员公告
根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）和《重庆市公开遴选公务员暂行办法》（渝人社发〔2012〕24号）有关规定，经研究，市纪委决定面向重庆市辖区组织实施2016年上半年公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、公开遴选岗位及名额
本次计划遴选工作人员24名，具体岗位及名额详见《中共重庆市纪委2016年上半年公开遴选工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《遴选岗位表》）。
二、公开遴选对象和条件
（一）遴选对象
重庆市级及区县（自治县）级机关、中央在渝单位及所属的区县（自治县）机关已进行公务员（参照公务员法管理人员）登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员（不含乡镇、街道及派驻在乡镇、街道的工作人员）。
（二）遴选条件
1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2. 中共党员（含预备党员）；
3. 年龄不超过35周岁（1981年4月30日以后出生）；
4. 具有2年以上基层工作经历；
5. 大学本科及以上学历；
6. 历年年度考核均为称职及以上等次；
7. 身体健康，具有正常履职的身体条件；
8. 具备遴选岗位所要求的其它资格条件，详见《遴选岗位表》。其中，相关工作经历可累计计算。
基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县（自治县）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作经历（市属参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
具有下列情形之一的，不得参加此次遴选：
1. 尚在试用期的；
2. 按照相关规定，到定向单位工作未满约定服务年限或对转任有其他限制性规定的；
3. 受处分期间或者未满影响期限的；
4. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5. 重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；
6. 到现单位工作未满2年的；
7. 法律、法规及党纪政纪规定的其他情形。
基层工作经历、年龄、现单位工作年限等计算均截至2016年4月30日。
三、公开遴选程序
（一）报名及资格审查
1. 提交报名申请。报考人员于2016年4月13日10：00至2016年4月16日17：00，登录重庆领导干部考试网（http://www.cqleaders.com）网上报名系统，按照要求提交报考申请。报考人员根据拟报考岗位规定的资格条件、专业要求以及自身实际情况，选择一个岗位进行网上报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应按照诚信承诺书要求，如实、准确填写报考信息并上传电子照片（免冠登记照，jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号用于再次登录报名系统、下载打印准考证和成绩查询等）。
2. 现场资格审查。提交网上报名申请的考生须持本人身份证、《中共重庆市纪委2016年上半年公开遴选工作人员报名表》（见附件2）、学历学位证书原件及复印件、具体工作岗位经历证明、《干部任免审批表》（全国干部人事档案专项审核工作专用）复印件及部分遴选岗位提出的其他条件证明材料，于2016年4月17日（上午9：00—下午18：00）到雾都宾馆A栋三楼会见厅进行现场资格审查。本人因故不能到场进行资格审查的，可书面委托他人办理资格审查相关事宜，被委托人须提供自己的身份证原件和复印件。
参加资格审查人员应按照相关要求，如实、准确的提供各项材料，如因个人提供材料缺漏、信息失真，而造成的一切后果，责任由考生自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消遴选资格，并将情况通报所在单位。
3. 资格审查结果查询及网上缴费。市纪委根据报考人员网上报名及现场资格审查提交的相关材料，对照报考条件，进行资格审查，并在报考人员现场资格审查后2个工作日内提出审查意见。报考人员可于2016年4月19日上午10：00至2016年4月20日17：00登录重庆市领导干部考试网查询资格审查结果。资格审查合格的考生，需在网上支付笔试费用（笔试考务费每科50元）确认参考。2016年4月20日17：00未缴费确认者，视为自动放弃参考。
资格审查不合格的，不得参加笔试。报考人员如对资格审查结果有疑问的，可向市纪委咨询。各岗位资格审查合格且确认参考人数与该岗位遴选名额之比低于3：1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。若取消该岗位遴选计划，报考该岗位人员如符合报考其它岗位条件，经本人同意，市纪委审核，可改报其它岗位。
4. 打印准考证。报考人员于2016年4月21日10：00至开考前登录重庆领导干部考试网报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。准考证是报考人员参加笔试、面试和体检的必备证件之一，未妥善保管而影响参加考试的，责任自负。
（二）笔试
资格审查合格人员参加笔试。笔试分为《综合知识测试》和《岗位业务水平测试》，采取闭卷方式进行，分值均为100分。报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须携带本人准考证和身份证。
1. 综合知识测试
所有报考人员均需参加《综合知识测试》，测试时间为2016年4月23日上午（具体时间、地点见准考证）。
2. 岗位业务水平测试
《岗位业务水平测试》设置情况详见《遴选岗位表》。需要进行岗位业务水平测试的，测试时间为2016年4月23日下午（具体时间、地点见准考证）。
3. 笔试成绩计算方法
无《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩；有《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩×40%+《岗位业务水平测试》成绩×60%。
4. 笔试成绩查询
报考人员可在规定时间内登录重庆领导干部考试网查询笔试成绩（具体时间另行通知）。
（三）面试
在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低的顺序（笔试成绩不得低于60分），按3:1的比例确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，成绩相同者均参加面试（面试时间和地点另行通知）。达不到3:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
面试成绩总分100分。考生在进入面试后的各环节无故放弃遴选资格的，报市人力社保局备案，记入考生诚信档案。
（四）体检
在报考同一岗位参加面试的人员中，按照总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序（总成绩不得低于60分），以2:1的比例确定参加体检人员。出现放弃体检资格的情况时，按照该岗位总成绩排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
体检在市纪委指定体检机构进行（体检时间另行通知），体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等相关规定执行。
出现体检不合格的情况时，按照该岗位总成绩（总成绩不得低于60分）排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。体检合格人员达不到2:1的，由市纪委研究决定是否减少或取消遴选名额。
（五）考察
在体检合格人员中，由市纪委对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。出现考察不合格时，由市纪委研究决定是否递补。
（六）确定拟遴选人员和公示
根据考察情况以1:1的比例确定拟遴选人员，拟遴选人员分别在所在单位和市纪委公示5个工作日。
（七）试用期
对公示期间无异议的拟遴选人员，由市纪委对其进行为期半年的试用。试用期满，经考察考核合格并报市纪委常委会同意后，办理调动手续；考核不合格的，取消遴选资格，退回原单位工作。
本公告由中共重庆市纪委负责解释。
联系电话：63899472 63896301
附件：