重庆银桥融资担保有限公司2016年招聘方案
事业单位招聘网(www.qcstudy.com)快讯:重庆银桥融资担保有限公司,2003年成立,主要担保对象为区内中小企业。现根据公司发展需要,特面向社会公开招聘以下人才。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取面试、考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
计划招聘法务1名,具体岗位及计划情况详见《重庆银桥融资担保有限公司2016年人才招聘一览表》(以下简称《一览表》)。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想品行端正,身体健康。
(二)熟悉金融担保行业,具有良好的品行。
(三)具有大局意识,能够根据公司实际需要服从分配,执行力强。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准。
(五)具有招聘岗位所需资格条件(详见《一览表》)。
四、招聘程序
(一)报名
网络报名。对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的通知其参加面试。
1﹒报名时间:2016年4月13日-4月19日。
2﹒报名邮箱:hongye_cq@163.com;
报名电话:023-85264908(刘婧)
3﹒报名要求:身份证复印件1份;学历证明(毕业证、学位证)扫描件1份;近期寸照1张;可以证明个人能力以及各岗位要求的材料(职称资格证、荣誉证书、工作经验证明等)扫描件1份;个人简历1份;报名表1份。
(二)资格审查
在规定报名时间内,办公室负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件;报名时间截止后,对所有报名人员进行资格审查,符合报名条件的适时通知其参加面试。
(三)面试
1﹒面试小组由公司招聘领导小组成员组成,招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、表达能力、专业知识等进行综合评分,择优确定考察对象。
2﹒面试时间地点另行通知。
(四)体检
面试合格的拟录用人员参加体检,按照公司的有关规定执行。
(五)考察
面试、体检合格人员,由公司组织考察,并对合格人员的资格进行复审。
(六)公示
体检、考察合格的拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、拟聘用岗位等。
(七)聘用
经试用合格人员,按照劳动合同法签订聘用合同。
五、薪资待遇
(一)薪资
参照荣昌区全额事业单位的工资标准执行。
(二)福利待遇
公司为转正后员工购买五险一金。
重庆银桥融资担保有限公司2016年人才招聘一览表 | ||||
部门 | 人数 | 岗位 | 工作职责 | 任职要求 |
风险控制部 | 1 | 法务 | 1.负责对担保业务报审资料从完整性、安全性等方面加以审核,从法律角度对整体风险提出评定或判断意见。 | 1.45周岁以下(即1971年1月1日后出生),本科及以上学历,法学类专业。有3年以上工作经验。 |
2.负责审核确定相关合同及法律文书,对反担保措施提出法律风险意见,协助担保业务部办理反担保手续。 | 2.熟悉金融业务和企业管理,具有必要的经济、法律知识和良好的基础写作能力。 | |||
3.处理日常合作单位资料审查及风险控制。 | ||||
4.负责诉讼、仲裁等法律事务。 |