人人皆可成才 人人尽展其才
——“能工巧匠”之花在九龙坡绽放
九龙坡区以“大众创业，万众创新”为契机，以高技能专家工作室建设为引领，广泛开展各项技能提升培训，规范各类职业技能竞赛，努力造就一支结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，打出一套助推九龙人才强区发展的技能人才建设“组合拳”，在全区营造出“尊重劳动、崇尚技能”的浓厚氛围，技能人才队伍建设驶入快车道。
培训铸基，提升技能人才素质。培养高技能人才队伍的“塔尖”离不开千千万万普通技能人才的“塔基”。区人力社保局大力开展机械制造、建筑施工、旅游、餐饮服务等数10类职业培训，通过中职学校职业教育、就业资金技能培训和社会力量短期培训，为高技能人才成长提供源源不断的后备力量支持。中职教育每年招生1.5万人，开展各类职业培训5000人次以上。同时，充分发动企业和培训机构开展紧缺行业技师培训，用政府购买服务方式，强力推进高技能人才队伍建设，自去年开展技师培训以来，已申报备案的技师、高级技师达1644人，并为首批审核通过的256名培训人员拨付培训补贴资金65万元。
搭建平台，拓展高技能人才空间。一是全力支持国家级高技能人才培训基地建设，目前有国家级高技能人才培训基地2所，每年为我区培养2000名以上高技能人才；二是精力打造各层次企业技能专家工作室，目前有国家级技能大师工作室1个，市级技能专家工作室3个，企业首席技能师工作室4个，通过专家团队解决企业生产中的技术难题，帮带培养高技能人才；三是举办技能竞赛不拘一格选拔人才，每年开展3-5个项目的技能竞赛，选拔出一批技艺精湛的行业技术能手，同时积极向国家、市级技能大赛推荐优秀选手，在第四届中国重庆职业技能大赛中获得一等奖和二等奖各1人，三等奖6人，优胜奖5人的优异成绩。
激励牵引，打造技能人才高地。为激励在我区经济社会发展中做出突出贡献的技能型人才，使技能人才更好地发挥领军作用，我区在全市率先开展“十佳技能型人才”评选活动，评选出在工业、科研和能源等领域具有领先技术技能水平、解决了关键性技术难题，取得明显经济和社会效益的10名技能人才，并给予每名“十佳技能型人才”1万元奖励。同时将技能人才纳入每年10名区有突出贡献专家评选范围，去年我区1名数控车工被评选为区有突出贡献专家。我区还将国家级、市级技能大师工作室和企业首席技师工作室的带头人或首席技师在区内购房的给予一次性不低于4万元的购房补贴。并积极向国家人社部推荐技能人才表彰人选，近年我区有中华技能大奖获得者1名，全国技术能手11名，国务院特殊津贴获得者3名，激发了技能人才在各自领域展现才干、创造价值，在全区创造了“不唯学历凭能力”的良好生态环境。目前，我区有高技能人才3.1万余人。