重庆市万灵山旅游开发集团有限公司及下属子公司2016年招聘简章

重庆市万灵山旅游开发集团有限公司成立于2013年7月，属国有独资企业，是荣昌区四大国企之一。公司下属4个子公司，分别是重庆市荣昌区万灵山置业有限公司、重庆市荣昌区万灵山游船管理有限公司、重庆市荣昌区万灵影视文化传媒有限公司、重庆市荣昌区万灵山酒店管理有限公司。总公司主要负责实施全区旅游产业（不包括荣昌陶旅游产业）的开发建设、运营管理。子公司重庆市荣昌区万灵山游船管理有限公司成立于2013年11月20日，注册资金300万，属重庆市万灵山旅游开发集团有限公司独资控股公司，主要负责组织实施万灵山景区水上游船的投资开发、营销策划、经营管理和广告发布。子公司重庆市荣昌区万灵影视文化传媒有限公司成立于2013年10月22日，注册资金1000万元，属重庆市万灵山旅游开发集团有限公司独资控股公司，主要负责组织万灵山景区影视文化基地内的影视节目、策划、影视剧拍摄、广告拍摄、广告制作、文学作品制作。现根据公司发展需要，特面向社会公开招聘以下专业人才。

    一、招聘原则

   按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取面试、考察相结合的方式进行公开招聘。

    二、招聘计划

    计划招聘工作人员4名，招聘岗位详见《重庆市万灵山旅游开发集团有限公司2016年6月人才招聘一览表》（以下简称《一览表》）。

    三、招聘条件

    1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想品行端正，身体健康；

    2.热爱旅游事业，有较强的事业心和责任感；

    3.具有岗位要求的学历条件、相关工作经验及工作能力，能够胜任本职工作；

    4.具有大局意识，能够根据公司实际需要服从分配，执行力强；

    以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不属于招聘范围。

四、招聘方法及程序

    （一）报名

    1.报名时间：2016年6月6日至2016年6月10日。

2.报名地点：重庆市万灵山旅游开发集团有限公司综合管理部（荣昌区体育馆旁，渝荣小区大门对面）。

3.联系方式：联系人向女士；联系电话 023-46236566。

4.报名要求：每位应聘者限报一个职位，按规定填写《应聘报名表》，并提供有效的身份证、学历、学位证书、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件，本人近期同底一寸彩色证件照2张。

    （二）初试筛选

    在规定报名时间内，综合管理部负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件；报名时间截止后，对所有报名人员进行资格审查；符合报名条件的适时通知其参加面试。

    （三）复试面试

    面试小组由公司招聘领导小组成员组成，对所有进入面试名单的招聘人员进行分岗位单独面试，招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、专业知识等进行综合评分，择优确定考察对象。

    （四）体检

    经面试合格的拟录用人员参加体检，此项按照公司的有关规定执行。

    （五）考察及办理聘用手续

    面试、体检合格人员，由公司组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，试用3个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

    （六）公示

    体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、聘用岗位等。

    （七）聘用

    经试用合格人员，按照劳动合同法签订聘用合同。

    五、薪资待遇

    试用期3个月，试用期岗位工资1500元/人月。所有人员试用合格后，签订正式劳动合同，聘为公司正式员工，工资福利待遇以新合同约定为准。

    六、其他说明

    1.公司对应聘者所提交的个人资料予以保密，未录用人员应聘资料将存入公司人才库，以备日后调用。

2.本公告未尽事宜，由重庆市万灵山旅游开发集团有限公司负责解释。

    附件：重庆市万灵山旅游开发集团有限公司2016年6月人才招聘情况一览表

重庆市万灵山旅游开发集团有限公司2016年6月人才招聘情况一览表