一、招收条件
1、在国内外已取得博士学位或即将毕业的博士研究生;
2、具有较强的科研能力和团队合作精神;
3、品学兼优，身体健康，无不良记录;
4、年龄在40周岁以下;
5、具备全脱产在我站从事博士后科研工作的条件，如需半脱产工作，应保证我站要求的工作时间。
二、福利待遇
1、博士后薪酬：全职博士后享受学校副教授级别的工资福利待遇，并按规定为博士后研究人员购买五险一金。在职博士后每月发放生活补贴3000元。
在站期间，博士后研究人员申报成功国家级项目，或自然科学类人员发表被SCI、EI收录的期刊论文5篇及以上，其中SCI影响因子处一区1篇或二区2篇;人文社会科学类人员发表CSSCI来源期刊论文5篇及以上，学校一次性奖励5万元，并提供科研启动费理工科10万元，其他学科5万元;在站期间，博士后研究人员申报成功省部级项目，同时自然科学类人员发表被SCI、EI收录的期刊论文3篇及以上，其中SCI影响因子处一区1篇或二区2篇;人文社会科学类人员发表CSSCI来源期刊论文3篇及以上，学校一次性奖励3万元，并提供科研启动费理工科7万元，其他学科3万元。以上成果必须以重庆三峡学院为第一单位，博士后研究人员为第一作者。
2、科研奖励政策：博士后在站期间申请课题、发表论文和申报成果，均享受在职人员同等待遇。申报省部级及以上科研项目学校实行1:1科研经费配套。
3、职称申报：按照国家相关规定，在站期间可以申报相应的职称。
优先留校：博士后研究人员出站考核为优秀且满足学校公开招聘教师任职条件者，优先留校工作。留校工作者享受当年招聘人员的同等待遇。
4、住房：学校为博士后研究人员在站两年期间提供房源(配备基本生活设施)或租房补贴。
5、博士后研究人员在站期间可申请在我校落常住户口，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。
三、研究课题、合作导师、招生人数
四、申请提交材料
| 研究课题 | 合作导师 | 招生人数 |
| 状态受限的随机脉冲非线性系统性能分析和控制设计 | 张伟 | 1 |
| 基于特殊地形地貌的无线通讯网络 | 邵宇丰 | 1 |
| 三峡水库微生物污染溯源、分布与风险评价研究 | 肖国生 | 1 |
| 三峡水库消落区沉积物重金属汇源功能转换机制研究 | 付川 | 1 |
| 羟基氨基喹啉衍生物手性光散射探针试剂的制备及其手性识别应用研究 | 杨季冬 | 1 |
1、《重庆三峡学院博士后进站申请表》;
2、博士论文以及公开发表的代表性学术论文3篇;
3、博士研究生毕业证书和博士学位证书的复印件，或所在单位开出的博士毕业证明材料;
4、个人简历，身份证复印件，2张个人近期二寸免冠照片;
5、研究计划书。
五、联系方式
通讯地址：重庆市万州区天星路666号
联系人：赵滟
联系电话：023—58102307
电子邮箱：sxxyrsc@126.com
邮政编码：404100