一、招聘人数及岗位
计划招聘消防文员1名（岗位职责：负责行政公文撰写、信息报告起草及宣传报道等工作）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）35周岁以下，国民教育专科及以上文化程度。
（三）要求：具备优秀的文字写作和语言表达能力，熟悉公文写作格式，具备中文或新闻相关专业，从事党政企事业行政岗位工作经验者优先。
（四）身体健康、五官端正，符合有关体检要求。
（五）有下列情形之一的，不能报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.曾受到过行政拘留以上治安处罚的；
4.其他不适合从事现役部队工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名。本次报名采取网上投递报名登记表+考核的方式进行，投递时间为：2016年12月22日至1月3日，投递邮箱为：183953176@qq.com报名地点：荣昌区公安消防支队。联系电话：46770269/17783258798杨女士。考核方式及需提供的材料初选后另行通知。
（二）体检
本支队根据考核情况，按1：1的比例确定进入体检环节人员。体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发[2005]25号）执行。体检合格者，列为拟招聘对象，体检不合格者予以淘汰。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，将根据考核情况确定递补对象。体检时间、地点另行通知。
（三）考察
体检合格人员列为考察对象。重点考察政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况，并根据考察情况研究确定聘用人选。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，本支队视情况决定是否递补。
四、用工形式及待遇
（一）考察合格人员，按照有关规定签订聘用合同，担任聘用制工作人员。初次聘用合同期为2年（其中试用期2个月）在试用期间不能胜任工作的，解除合同。合同期满，经双方协商同意，可以续聘。
（二）试用期间工资为1800。试用合格后签订正式合同，基本工资3000元/月，视情发放绩效考核奖金，享有基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险（个人自缴部分由单位从工资中代扣代缴），并可享受其他经支队研究确定的必要的工作补贴。
（四）支队可视聘用人员工作表现增加工资待遇。
五、招聘纪律
（一）应聘人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（二）应聘人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按规定参与考核者，视为自动放弃。
六、本简章由荣昌区公安消防支队负责解释。
荣昌区公安消防支队
2016年12月22日