2016年民生银行重庆分行招聘启事
职位1：零售客户经理(团队负责人)
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：4
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、主持支行零售业务部工作，负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;
2、针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;
3、执行本部门客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
4、培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职要求：
1、大学本科(含)及以上学历;
2、2年以上银行从业经历;
3、熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;
4、愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;
5、熟悉区县当地市场环境，客户资源丰富者优先。
职位2：行业金融部副总经理/总经理助理
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、协助部门总经理组织开展经营活动;
2、按期完成经营计划和目标，确保依法合规经营;
3、培训和指导员工本职工作和职业素能提升。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，硕士学位者优先;
2、从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作1年以上;
3、具备优秀的业务开拓能力。
职位3：对公授信评审岗
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：3
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目;
2、对具体授信项目进行模块化的技术评价，出具评审建议;
3、深入市场调研，与总行定期沟通，参与分行各经营机构市场规划的制定和修改;
4、根据宏观行业、区域的发展变化，结合实际案例，对政策和产品部门提出专业性建议。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，硕士、法律职业资格证持证者或注册会计师优先;
2、3年以上银行(或相关岗位)工作经验，掌握本岗位所要求的知识和技能;
3、有较强的敬业精神和团队合作精神，执行力强。
职位4：行业金融部总经理
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、熟悉公司银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施部门业务营销，参与重点客户开发，以确保部门经营计划和目标顺利实现;
2、开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3、培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，硕士学位者优先;
2、从事银行公司业务营销5年以上，从事管理工作1年以上;
3、具备优秀的领导力，能组建团队。
职位5：公司业务客户经理
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：10
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;
2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3、完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、从事银行相关岗位工作3年以上;
3、熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。
职位6:行业金融部内设团队负责人
所属机构：重庆分行
工作地区：重庆
招聘人数：2
截止日期：2017-03-31
工作职责：
1、负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本部门经营计划;
2、执行团队客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
3、培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、从事银行公司业务营销3年以上;
3、具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力，能组建团队。