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陆军军医大学第一附属医院(西南医院)检验科成立于1950年，分别于1996、2000年建成为临床检验诊断学硕士、博士学位授予学科(全军最早)，是集医、教、研于一体的临床实验诊断科室，通过了国际CNAS ISO 15189医学实验室质量与能力认可，连续五年上榜复旦版《中国医院专科声誉排行榜》正榜(2014-2018年)，在最新的2018年正式发布的榜单中，专科声誉排名位列全国第五;目前是全军检验医学专科中心(2011年)、全军检验医学重点实验室(2013年)、全国检验医学临床重点专科(2014年)、卫健委检验医师规范化培训基地(2014年)、重庆市肿瘤个体化治疗分子诊断中心(2015年)、重庆市“互联网+”第三方检测示范中心(2015年)、重庆市临床检验医学研究中心(2016年)、太赫兹生物医学重庆市重点实验室(2017年)。
科室总面积约3000m2，共有仪器设备638余台，设备总价值1.03亿元。现有医技系列技术人员100余名，其中高级职称10名，享受政府特殊津贴专家1名，国家“973”项目首席科学家1名、重庆市首席医学专家1名、重庆市医学领军人才1名。先后培养博士后4名，博士65名，硕士106名。科研平台设备覆盖了生物传感器与纳米生物技术研究、重大疾病新型分子诊断技术与检测试剂的研究、高效抗体制备及现场快速检测关键技术研究、太赫兹波与生物大分子相互作用及关键技术的研究、重要病原微生物致病检测与防控策略研究。
科室先后承担了国家“973”、“863” 计划项目等53项国家重大、重点课题，在研科研经费3500万元;研究团队发表学术论文500余篇，其中国外SCI期刊收录100余篇，荣获国家科技进步二等奖、中华预防医学科学技术一等奖、军队科技进步一等奖等32项科技成果奖励;获得国际、国家授权的发明专利60余件;研究团队成员主编及参编教材、专著30余部。
诚挚的欢迎广大优秀博士毕业生来我科开展博士后研究工作，我们一起携手共建美好的明天!
一、博士后招收条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康;
2、在国内外获得博士学位，年龄一般在35周岁以下;
3、具有较强的研究能力和敬业精神，能够开创性地完成相应科研工作;
4、必须具备脱产在我校从事博士后研究工作的条件;
5、获得我校博士学位人员不得申请进入本校同一个一级学科流动站(或原博士生导师)从事博士后研究工作。
二、在站待遇
(一)经费待遇
博士后研究人员生活资助分为日常生活资助和科研绩效资助，按进站前身份、在站工作时间、出站成果产出等，实行以工作绩效为主导的分类资助：
Ⅰ类资助：在站工作4年，资助总额100万元。其中，日常生活资助48万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助52万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放46万元绩效资助。
Ⅱ类资助：在站工作3年，资助总额60万元。其中，日常生活资助36万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助24万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放20万元绩效资助。
Ⅲ类资助：在站工作2年，资助总额30万元。其中，日常生活资助24万元，按1万元/月标准发放;科研绩效资助6万元，每年度考核合格发放2万元年度绩效资助，出站考核合格一次性发放4万元绩效资助。
其中，进站前身份为地方统招统分博士毕业生、无人事(劳动)关系人员的博士后研究人员日常生活资助按1万元/月标准发放;现役军人身份、地方在职人员身份的博士后研究人员，进站后日常生活资助按其已收入工资情况补足1万元/月标准发放。
(二)住宿条件
学校为每名入站博士后研究人员提供1套博士后公寓，配备全套家具家电。
(三)职称评定
博士后研究人员期满出站时，可按有关规定参加学校组织的高级专业技术职务资格评审。
三、联系方式
有兴趣者请将个人简历(含近期免冠照片、学历和学位证书)、代表性论文其它证明相关能力的材料发送至邮箱：fwl@tmmu.edu.cn(府伟灵)，chming1971@126.com(陈鸣)，同时抄送至邮箱1103032665@qq.com(刘璐)，或电话咨询：023-68754449(刘璐)。邮件请注明“应聘博士后-姓名”。
