酉阳公开招聘110名勤务辅警

根据《重庆市警务辅助人员管理办法》、《重庆市警务辅助人员管理实施细则（试行）》和《重庆市公安局政治部关于进一步规范警务辅助人员招聘工作的通知》等规定，为缓解基层警力不足问题，进一步规范加强公安辅警队伍建设与管理，根据酉阳县公安局辅警需求计划，酉阳县桃源安盾保安服务有限公司按照《重庆市公安机关警务辅助人员招聘工作规定》要求，特面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次公开招聘110名勤务辅警，共设置4个岗位，主要充实到基层派出所和一线警种，具体工作岗位根据酉阳县公安局的工作实际需求进行调配。

二、报考条件

（一）报考人员应

同时具备下列条件

1.具有重庆市户籍或持有重庆市居住证1年以上，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1983年2月22日至2001年2月23日期间出生）；

3.自愿从事公安勤务辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

5.具有所报考岗位所需的资格条件；

6.具有正常履行职责的身心条件和工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用人单位开除辞退解聘的；

4.有严重的个人不良信用记录的；

5. 其他不得从事勤务辅警工作的情形。

（三）下列人员同等条件下优先招聘：

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；

2.在职公安民警配偶；

3.退役士兵；

4.见义勇为积极分子和先进个人；

5.警察类或政法类院校毕业生；

6.具有岗位所需的专业资质和专门技能的人员。

三、报名程序

本次勤务辅警招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2019年2月25日8时30分至2019年2月27日17时30分。

报名地点：酉阳县钟多街道桃花源大道中路388号酉阳县桃源安盾保安服务有限公司（原城南派出所）。

报名时，报考人员需提供本人身份证、毕业证书原件及复印件、5张白底1寸彩色免冠照片，同时提交本人签名的《诚信承诺书》（附件1）及《酉阳县桃源安盾保安服务有限公司公开招聘勤务辅警报名表》（附件2）。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格和恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考试和聘用资格，并按国家相关规定严肃处理。

报考人员报考岗位资格条件要求学历是大专及以上文化的，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（通过登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得）；岗位1、岗位2还需提供由劳务派遣机构及用工单位共同出具的《公安协勤工作经历证明表》（附件3）；岗位3还需提供退役士兵证明原件及复印件。以上所有复印件均一式二份。

四、考试

考试分笔试、面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。按各招聘岗位报名截止时实有报名人数开考。

考试科目：综合基础知识，分值100分；

考试时间：2019年3月2日上午9：00－11：00 。

考试地点：酉阳县民族小学东校区

笔试合格分数线统一划定。笔试成绩占考生总成绩的60%。

报考人员2019年3月1日在酉阳县桃源安盾保安服务有限公司领取准考证，持准考证、身份证参考。

（二）体能测评

体能测评按照招聘指标1：3的比例，根据报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入体能测评人员名单。进入体能测评最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

不足规定比例的，按实际人数确定。

体能测评于2019年3月9日在酉阳县民族小学西校区操场进行。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发[2011]48号）、《重庆市录用人民警察体能测评实施工作细则（试行）》（渝人社发[2018]21号）执行，体能测评合格人员进入面试环节。

（三）面试

面试按照招聘指标1：2的比例，根据报考同一职位体能测评合格人员，从笔试成绩高分到低分依次确定并公布进入面试人员名单。体能测试合格，最后一名报考人员笔试成绩并列的，则并列人员均进入面试。不足规定比例的，按实际人数确定。

面试于2019年3月10日在酉阳县民族小学校西校区采取结构化面试的方式进行。

面试成绩占考生总成绩的40%。考生总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩精确到小数点后两位，四舍五入。

面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。

五、体检和政审考察

（一）体检。体检在2019年3月12日进行。体检人选依据考生总成绩按同一招聘岗位从高分到低分以招聘指标1：1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以笔试总成绩、面试总成绩从高分到低分的顺序确定，若上述各项成绩都相同，则报经酉阳县公安局同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选（若其中1名考生符合本公告第一条第三款“同等条件下优先招聘”之一的，则直接将其确定为体检人选）。不足规定比例的，按实际人数确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用特殊体检标准（试行）》进行。国家对体检政策有新规定或进行调整的，从其规定。

若出现体检不合格的，依据考生总成绩按同一职位从高分到低分进行递补。

（二）政审考察。体检合格者，参照《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》（渝公局发〔2011〕2号）开展政审，并核查报考人员银行征信记录，对有严重不良信用记录的不予聘用。考察政策有新规定的，从其规定。

六、公示

经考察合格的拟聘用人员，由酉阳县桃源安盾保安服务有限公司进行为期5天的公示。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、学历、成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

七、聘用审批与试用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理审批手续，对有严重问题并查有实据的，不予聘用，对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

新聘用对象，与酉阳县桃源安盾保安服务有限公司按规定程序签订《劳动合同》，并根据需要派遣到酉阳县公安局勤务辅警岗位工作。

八、纪律要求

（一）报考人员应严格遵守勤务辅警考试聘用纪律和考场规则，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试纪律的，一经查实，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）报考人员应认真执行考试招聘各环节相关规定。不按规定时间、地点参加考试、体能测评、面试、体检的，视为自动放弃。

本公告由酉阳县桃源安盾保安服务有限公司负责解释。