重庆人事考试信息交流：564056125
酉阳县妇幼保健院是一所集医疗、保健、预防、教学为一体的一类公益性事业单位，承担着全县妇幼保健、计划生育、临床业务、基本公共项目、重大公共卫生妇幼项目的技术指导、培训及督导任务。现因业务工作需要，需招聘临护理人员3名，以满足临床护理人员严重不足的状况。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘非编护理工作人员3名，具体岗位及条件详见《酉阳县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘临聘护理人员岗位一栏表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质；
（二）热爱医学、护理事业，忠诚敬业，有良好的沟通能力和服务意识；
（三）身体健康，五官端正，无传染性疾病及肢体器官缺损，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具备全日制普通高校护理专业本科及以上学历（2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和相应学位证书）。
（五）其他条件：
1、女性，身高153厘米以上(报名时现场测试)。
2、年龄28周岁以内(年龄计算截止日期为报名前一日)。
3、具有护士执业资格优先。
4、以下人员不属本次招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和开除党籍；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
四、报考的程序及方法
（一）报名：采取现场报名方式。
1、报名时间：2019年3月16日9:00-12:00；
2、报名地点：重庆市陈家坪展览中心（重庆市高新区科园四路269号），咨询电话：023-75552200，***********（杨老师）；
（二）报名所需材料：
1、2019年应届毕业生需提交学校盖章的就业推荐表、身份证原件及复印件；
2、往届生提交毕业证和相应学位证、执业证原件或执业资格考试合格证明原件、身份证原件及复印件。
（三）考试考核：
考核方式为面试，面试采取结构化面试方式进行，面试比例为1：2，未达到面试比例的，不递减招聘指标，面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。
面试分值为100分，按照四舍五入法保留两位小数，面试成绩当场公布。面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下或90分以上的，须在评分表中说明理由。
面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。
五、体检
根据考试考核总成绩从高到低依次以岗位临聘指标1:1的比例等额确定体检人选（若考试考核总成绩出现并列时，则按学历（高者优先）的顺序，由高到低依次确定拟签约人员。若上述情况和成绩均相同，则通过面试加试的方式确定人选，根据加试成绩从高分到低分依次等额确定体检人选）。体检合格者予以聘用，体检不合格者，取消聘用资格，体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃出现缺额的，可以递补。体检时间另行通知。
六、签订聘用合同
1、往届生体检合格签订劳动合同后上岗；
2、2019年应届生先签订就业协议（在体检合格后7日内必须签订就业协议，逾期视为放弃，医院可以与递补人员签订协议），2019年7月31日前持执业证原件或执业资格考试合格证明、毕业证和相应学位证与单位签订劳动合同，2019年7月31日前未取得执业证原件或执业资格考试合格证明、毕业证和相应学位证，取消聘用资格。
七、待遇
试用期3个月，试用期只发基本工资，试用期考核合格后的工资待遇按医院相关规定执行。
八、其他
此次招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格、发现使用虚假信息报名或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
九、工作监督
本次公开招聘工作由县纪委派驻县卫计委纪检组与县卫生计生委人事科教科进行全程监督与指导，电话：023-75551605，023-75532718。
