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医院成本会计
岗位职责：
1、严格按照《军队医院会计制度》的规定，设置账簿体系，正确运用规范的会计科目进行会计核算，完成记账凭证、编制会计报表。
2、审核每月非在编员人员绩效工资，根据报批领导签字后的工资表编制银行批量代扣明细，根据医院绩效考核办法，核算各科室当月绩效奖金明细。
3、物资耗材及药品采购入库单和出库单据的审核，并编制出入库记账凭证，月底进行有关成本核算工作。负责统计成本明细帐表，包括各科室本月成本核算表、出库单据的保管装订。
4、协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报。
5、设置固定资产明细帐，建立固定资产卡片，对固定资产的购置、领用、捐赠、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续，做到账、卡、物三者相符。全成本核算时按《军队医院会计准则》规定计算提取固定资产折旧，按期编报资产增减变动情况表。
6、参与耗材物资及药品的盘点，并不定期抽查，保证账账、账实的相符，审核每月物资盘点情况表留档。
7、发现并收集目前财务核算过程中的一些问题，核对天健军卫医院信息系统的财务相关模块的报表数据，发现差异并提交报告。
8、对外医疗核算会计凭证的清理和保管。
9、协助其他部门完成日常财务相关的工作，如：HIS物资上线、固定资产清查等。
10、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，有医院会计工作经验的可放宽至大专学历，相关工作经验3年及以上。
2、熟悉医院成本核算或绩效核算优先，能吃苦耐劳。
3、持初级或以上会计师职称证书。
三、福利
1、周末双休，享国家法定假日。
2、五险一金、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训。
外科医生
一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作，有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资，负责一定数量病员的医疗工作，担任住院、急诊值班。
2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术，新技术的开展，新治疗方法的试行和示范，在取得经验以后，在科室内推广，做好资料积累，及时总结经验，向医院和科室负责人报告试行情况。
3.对病员进行检查、诊断、治疗和手术，开写医嘱并根据个人能力参与外科相应手术。
4.住院医师对所管病员应全面负责，随时掌握病员的病情变化，一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时，应能及时进行初步妥善处理，并负责向领导汇报;在下班以前，作好交班工作。
5.向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
6.书写病历，检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员手术记录和病案小结等。
7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见，请他科会诊时，应陪同诊视。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
二、任职资格:
1、教育背景:
◆临床医学或相关专业大学本科及以上学历。
2、培训经历:
◆接受过专业内业务知识等方面的培训。
3、经验:
◆执业医师及以上、相关工作经验2年以上。
4、技能技巧:
◆具有较全面的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识，熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、手术及治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告，同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;
◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;
◆有良好的职业道德，严谨的工作态度、高度的责任心，较好的沟通表达能力和团队协作精神。
5、工作态度:
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
◆具有较强的工作热情和责任感。
三、职位要求：
1、本科及以上学历，医学类专业，执业医师及以上职称，证件齐全，能变更注册;
2、2年以上医院临床工作经验，具有较强的市场意识;
3、熟悉外科业务知识，了解医疗相关法律、法规。
四、福利
1、享国家法定假日。
2、五险一金、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训、健康体检。
