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为提高超声科工作效率，充实科室管理人员队伍，我院决定招聘超声科科室秘书(编外)1名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.(1)请应聘人员务必于2019年5月21日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp 完成在线报名。
(2)请应聘人员于2019年5月21日17：30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，(文件名和邮件名请修改为：“超声科秘书—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内);凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。
2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3. 通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请务必留意邮件通知。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识;有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件;能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。
2.全日制本科及以上学历(2019.7.31之前取得相应学历学位)，专业要求：临床医学、卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、卫生管理。
3.年龄要求： 35周岁及以下(1984年5月1日及以后出生，以身份证为准)。
4.工作范畴：协助科主任开展科室日常工作，协助教学、科研管理及科室宣传工作。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年5月21日17：30前完成报名，过期不再接收报名。
若有疑问请咨询人事处：023-63693032。
