为夯实城市社区治理基础，深化基层群众自治，推动社区治理创新，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的城市社区工作者队伍。根据《万州区配备城市社区工作者实施办法(试行)的通知》(万州民发【2019】14号)文件要求，现就太白街道2019年面向社会公开选聘社区工作者公告如下：
一、选聘对象
2019年6月30日前能够取得国民教育序列高中或中专及以上学历。
二、选聘名额
2019年太白街道面向社会公开选聘社区工作者31人,其中：社会事务工作者9人，物业管理工作者10人，人民调解工作者2人，应急管理工作者6人，宣传文化工作者4人。
三、岗位职责
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策以及有关法律、法规，教育和引导居民遵纪守法、依法履行应尽义务;
2、执行社区“两委”会、党员大会、党员代表大会、居民会议、居民代表会议的各项决议、决定和意见，履行社区党组织、社区居委会安排的宣传文化、社区事务、物业管理、人民调解、应急安全等工作任务，自觉接受社区居民群众监督;
3、组织开展便民利民的社区服务活动，积极培育、引导和支持社区社会组织，推动社区互助服务和志愿服务发展;
4、组织和推动社区居民进行自治管理，指导和监督社区内社会组织、小区业主(代表)大会、小区业主委员会、小区物业服务企业开展工作，维护居民合法权益;
5、深入社区了解社情民意，认真听取并积极反映社区居民的意见、建议，做好社区居民的思想疏导工作，依法依规组织居民有序参与经常性监督活动;
6、组织、协调社区内单位开展区域性的共建共治活动，调动社会力量参与社区管理和服务。
四、选聘条件
1、拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道，不谋私利;
2、遵守宪法和法律;
3、有适应岗位要求的身体条件，出生年月至2019年6月30日年龄不超过40周岁(人民调解、物业管理、宣传文化工作者的年龄条件可适当放宽，但不能超过50周岁);
4、具有大专以上文化(人民调解、物业管理、宣传文化工作者的文化程度可适当放宽，但不低于高中或中专文化程度);
5、符合岗位所需的其他条件：
(1)宣传文化工作者。有坚定的政治立场、较高的理论素质、高度的事业心和责任感。有积极的心态、自信的性格、宽宏的度量和健康的体魄，能独立带领开展社区宣传文化活动。有一定的筹划组织能力、人际交往能力、应变能力。
(2)社区事务工作者。认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，学习能力强，有较高的业务水平和协调能力，能熟练运用各种办公软件，在工作中认真执行社区居民代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作。
(3)物业管理工作者。了解关于物业管理的有关政策和法规，有较强的管理、监督、协调、服务能力，具有扎实的专业知识和专业技能，熟练掌握各种现代管理手段，富有团队合作和敬业精神。
(4)人民调解工作者。政治思想坚定，有敏锐的洞察力，协调能力突出，语言表达能力较强，善于做群众工作，具有一定的法律、社会学、社会心理学等基本常识，了解和熟悉当地社情民意，具有一定的调解能力。
(5)应急安全工作者。男性，有较强的信息捕捉能力，具备对突发事件信息及时感知、迅速捕捉的能力素质。具备基础的消防等安全应急常识和保护人民生命财产的责任感，有良好的表达能力，能准确表述突发事件和应急处置信息。具有较强的协调能力。
6、具有下列情形之一的，不得报考：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(2)曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的。
(3)人民法院认定为失信被执行人的。
(4)有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
(5)不符合选聘职位所需学历及其他资格条件的。
五、选聘方式
城市社区工作者的选聘，按照社区工作者选聘职数，分岗位“统一考试、择优选聘”。考试分为笔试和面试，其中选聘人数与参加考试人数比例不得低于1:2;面试人选按1:2的面试比例，根据报考岗位笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试;凡笔试、面试人数达不到比例的，相应缩减此岗位选聘名额。
加分事项：具备岗位所需职业资格证书或受到相应奖励、表彰的可加分，加分可累计，但最高不能超过5分。
序号加分事项证书(获奖)等级加分分值
1取得相关的职业资格证书，如《物业管理资格证书》、《社会工作者职业水平证书》、《心理咨询师国家职业资格证书》、《应急救援员国家职业资格证书》、《法律职业资格证书》(法律职业资格证书按初级计分)等。一级(高级)5
二级(中级)3
三级(初级)2
2获得相关表彰奖励，如优秀党务工作者等。国家级5
市级(部级)3
区级2
考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。
六、选聘程序
1、发布公告和现场报名
发布公告及报名时间：2019年6月14日，在万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn)“公告公示”版块发布公告。2019年6月17日9:00至6月25日17:00点，在重庆优快人力资源管理有限公司报名(地址：万州区金泉路1号，汇杰人才大市场内)，报名联系电话：徐老师023-58586030，手机号码17338644377)，逾期不再接受报名。
报考要求：报考人员按照要求如实填报个人情况，进行资格初审。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由考生自负。报考者需提供以下材料：
(1)报名人员填报《2019年太白街道面向社会公开选聘社区工作者报名表》。
(2)户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);
(3)身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上);
(4)学历证书原件及复印件;
(5)三张一寸近期红底免冠照片;
(6)获国家社会工作者职业水平证书的考生，需提供证书原件及复印件;
如因考生材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格审查者，考生自行负责。
2、资格审查
资格审查结果通知，将于2019年6月26日在万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn)“公告公示”版块发布，通过资格审查的人员名单; 2019年6月27日至28日到重庆优快人力资源管理有限公司，地址：万州区金泉路1号(汇杰人才大市场内)，联系电话：徐老师023-58586030，手机17338644377)领取笔试准考证，并按照准考证的要求在指定时间和地点参加笔试，逾期未到者，视为自动放弃。
3、笔试
(1)社区工作者笔试时间: 笔试采取闭卷方式进行，满分100分;笔试时间为2019年6月29日(星期六)上午9：00至11：30分钟，地点详见准考证。
(2)笔试成绩公示时间：暂定于2019年6月29日公布，考生可登录万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn)“公告公示”版块查询笔试成绩，同时公布《参加面试人员名单》。如有调整，另行通知。
4、面试
进入《参加面试人员》的考生,于2019年7月6日上午8:30-11:30点、下午14:00-17:00点参加面试，面试地点在万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn)“公告公示”版块公示。
5、政审及体检
统一组织政审、体检工作。政审内容主要包括拟录用人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关规定组织实施，体检费用由考生自行承担。因体检、政审不合格或自动放弃出现空缺的，按照综合成绩排序进行补录。区委组织部联合审查未通过的，空缺岗位不再递补。
6、录用及公示
政审、体检工作结束后，拟录用人员名单在万州区人民政府门户网站(http://www.wz.gov.cn)“公告公示”版块公示，公示期7天。公示期满无异议后，由太白街道办事处安排进入相应社区的相应岗位(按报考同一岗位拟聘用人员考试总成绩高低为序“选岗”，依次选择聘用社区。当考试总成绩相同时，依次按面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先)。
七、任职及待遇
按《万州区配备城市社区工作者实施办法(试行)的通知》(万州民发【2019】14号)文件标准执行，城市社区工作者待遇按所在社区书记(主任)补贴标准的80%执行，并参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤保险。如遇万州区政策调整，按照调整后有关规定执行。
八、其他
1、社区工作者笔试科目为《社会工作实务》、《社会工作综合能力》和符合岗位所需其他条件的知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2、资格审核贯穿选聘始终，在任何环节发现应聘人员违反选聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。对选聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保选聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
3.从报名到选聘工作结束，考生应保证所留联系电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。 本公告由万州区太白街道办事处负责解释。
