重庆人事考试信息交流：712660507
因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取笔试与面试相结合方式进行。
二、招聘岗位及名额
电子数据审计科数据分析人员1名。
三、招聘条件
（一）全日制大学本科及以上学历，计算机类专业（计算机类专业特指见附件1）；本科除计算机科学与技术专业外其他专业需取得全国计算机等级考试二级及其以上资格；同时具备会计或审计相关专业专科及以上学历者优先（含第二学历，会计相关专业特指见附件2）；
（二）熟悉MS SQL Server等数据库，能编写sql语句；掌握网络技术基础知识，能配置和管理交换机、路由器、防火墙、入侵检测等网络设备；具备可视化图形分析能力，能掌握数据分析工具如Python、Access、Java等；能熟练操作Windows及WindowsServer等应用系统，熟练使用Word及Excel等办公软件；
（三）有强烈的事业心和责任感，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无不良行为，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康；
（四）年龄在35周岁以下。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的方式进行。
（一）报名
本次报名采取现场提交资料的方式。
1. 现场提交资料：报名者持本人毕业证、学位证、全国计算机等级资格证（本科非计算机科学与技术专业考生）、身份证、户口本、原工作单位证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张，到现场资料审核地点进行资料审核；
2. 现场资料提交地点：渝北区人力资源市场二楼招聘前台（渝北区空港新城桂馥大道二支路10号）；
3. 报名及资料现场提交起止时间：2019年8月26日—8月29日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30；
4. 咨询电话：（胡老师）023—67826419。
（二）资格审查
根据报名人员现场提交资料进行资格审查，对资格审查合格的人员，将通知考试时间及地点。
（三）笔试和面试
时间暂定2019年9月上旬，具体以通知为准。具备会计或审计相关专业专科及以上学历者优先，对其笔试成绩加分：专科加2分、本科加4分、研究生及其以上加6分。
（四）体检
根据笔试成绩从高到低顺序1:3的比例，确定面试对象。以总成绩（其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%）1：1比例确定体检对象。若出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。
（五）考察及聘用
对体检合格者进行政审考察。体检不合格者，取消其考察资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。综合评定后决定聘用对象，并按规定办理相关手续。
五、管理及待遇
本次招聘人员全部实行劳务派遣用工，委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。月收入3600元，年度考核合格者外加年度绩效考核奖。按照国家规定缴纳五险一金，享受工会福利，享受双休及国家法定节假日，工作日提供免费工作餐。
六、纪律要求
本次招聘严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。
七、其他事宜
本次招聘过程中报名、笔试及面试均不收取任何费用。
