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广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设支行5家，近期拟筹建支行3家。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3.身体健康，无不良嗜好;
4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)沙坪坝支行筹备组负责人、高新区支行筹备组负责人(公司业务方向，各1人)
1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;
2.年龄45岁以下;5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先;
3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;
4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;
5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(二)国际结算岗(1人)
1.全日制本科及以上学历，一年以上银行国际结算相关工作经验，英语四级以上;
2.负责TT、信用证、保函等业务的单据审核和档案管理;
3.熟悉TT、信用证、保函等业务的国际惯例;熟悉银行、外汇管理等相关的法律法规、监管政策;
4.负责与当地外管局联系并定期向监管机构报送相关业务数据;
5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(三)私人银行投顾(2人)
1.全日制本科及以上学历,硕士以上学历优先;
2.从事市场研究或理财投资管理5年以上工作经验;
3.熟悉各项投资产品及工具，并具备市场分析及研判能力、良好的数据、资料整理习惯， AFP、CFP证书获得者优先;
4.具有优秀的逻辑分析能力、高度市场敏感度，良好的沟通、表达与辅导能力，形象气质佳。
(四)支行零售理财经理(3人)
1.年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融行业从业经历，1年及以上财富管理或销售经验;
3.形象良好、性格乐观、认真勤劳，具备较好的表达及沟通能力;
4.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
(五)支行零售市场拓展经理和厅堂经理(5人)
1.年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上金融行业从业经历;
3.形象良好、性格乐观、认真勤劳，具备较好的表达及沟通能力;
4.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
三、应聘程序
1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
2.经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3.报名截止时间：2019年10月31日
期待您的参与!
