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随着医院规模不断扩大，为满足一院两区（渝中院区、江南院区）护理工作需要，结合健康管理（体检）中心现有人力资源情况，我院健康管理（体检）中心决定招聘编外（劳务派遣）护士4名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于2019年11月7日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp进行注册并完成在线报名。
2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件的人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检。
4.体检合格者，完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续资格复审及考核安排会在医院招聘系统里通知，请务必留意邮件通知。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神；形象气质佳。
2.以下两项条件满足其一即可：
（1）大专学历（2019年11月4日及之前取得）；护理学类专业；25周岁及以下（1993年11月4日及之后出生（以身份证为准））；且须取得省级护士规范化培训结业证书（由省级卫生健康委员会或国家卫生健康委员会直属医院授予，特别说明：直辖市颁发的证书为省级）；并具备护士执业证书（资格复审时须取得）。
（2）大专学历（2019年11月4日及之前取得）；护理学类专业；25周岁及以下（1993年11月4日及之后出生（以身份证为准））；具备两年及以上三甲医院护理工作经历；并具备护士执业证书（资格复审时须取得）。
3.其他条件：身高160cm及以上，能熟练操作计算机。
三、待遇
护师及以上应聘者与医院签订非编劳动合同，其他应聘者签订劳务派遣合同。所有人员均办理“五险一金”，工资福利等待遇均按照医院有关规定执行。
四、联系方式
联系人及联系电话：人事处颜老师/马老师/罗老师（023-63693032、63693278）。
