重庆人事考试信息交流：712660507
招聘简章
为满足集团经营改革发展需要，按照《集团本部管理人员招聘暂行办法》（渝交开投委发〔2012〕21号），经研究，决定面向集团所属企业招聘本部一般管理人员。
一、招聘原则
此次公开招聘本着“公开公平、人岗匹配、竞争择优”的原则，拓宽集团选人视野，为引进优秀人才创造条件。
二、招聘范围
重庆交通开投集团所属企业符合资格条件的管理人员。
三、招聘岗位
27个，岗位名称及报考条件登录后查看。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护中华人民共和国宪法；
2．具有良好的品行、职业素养和团队协作意识；
3．具备招聘岗位所要求的资格条件；
4．具有正常履职的身体条件和心理素质。
（二）其它要求
1．具有以下情形的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）其他规定不适宜报考的
2. 报名相关时间的计算工作经历、年龄的计算时间截止为2020年5月1日。
五、招聘程序
（一）网上报名
1．简章发布：在集团所属企业发布招聘简章。简章内容包括招聘岗位、招聘范围、资格条件、招聘程序、工作安排等内容。
2．报名时间：2020年3月14日0：00起至18日24：00截止，报名截止后将关闭报名系统。
3．报名方式：网上报名，每人限报1个岗位，填报前应仔细阅读相关要求及提示信息，报考岗位一经提交，不能更改。
（二）资格审查
集团招聘工作办公室负责资格审查，并通知审查结果。
（三）确认报名
通过资格审查的人员自行打印报名确认表（报名系统内下载），并携带身份证、学历（学位）证书、职称证书、执业资格证等原件及复印件，现场确认报名资格。
（四）考试
采取笔试和面试，成绩各占50%，达到60分为合格。
1．考试时间另行通知。
2．笔试采取闭卷方式，满分100分。
3．面试采取答辩方式，满分100分。
（五）综合考察
考试合格者以总成绩排序，按报考岗位招聘数量等额确定综合考察对象，原则上得分最高者纳入综合考察。
（六）择优录取
结合考试成绩和综合考察情况择优录取。若无匹配人选，招聘岗位可以空缺。
（七）公示
拟录用人员在一定范围内公示。公示期为5个工作日。
（八）体检及入职
公示结束后进行体检，体检时间另行通知。体检后试用，试用期三个月，试用合格办理入职，不合格返回原岗位。
六、监督
招聘工作接受集团纪委和职工群众监督。
监督电话：88600337（集团纪检监察室）。
七、本《简章》由集团招聘工作办公室负责解释
联系人：胡茂康、曾佳
联系电话：88602612、88602613
