重庆人事考试信息交流：712660507
因工作需要，我司面向社会公开招聘2名工作人员，用以派往垫江县精神卫生中心从事护理工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
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拟招聘科室名称 |
拟招聘岗位名称 |
拟招聘人员数 |
学历及其他要求 |
性别 |
年龄 |
备注 |
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精神科 |
护士岗1 |
1 |
全日制中专及以上学历。 |
男性 |
35周岁以下 |
{C}1. {C}取得护士执业资格 {C}2. {C}身高要求：男性1.65米及以上，女性1.58米及以上。 |
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精神科 |
护士岗2 |
1 |
全日制大学专科及以上学历。 |
男女不限 |
35周岁以下 |
三、招聘条件
1.热爱祖国，坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康，未受过党纪政纪法纪处分。
3.35周岁及以下，年龄计算截至2020年4月30日前。
4.行业要求：热爱岗位工作，能吃苦耐劳，勤学好做，耐心细致，不怕精神病人打，能忍让不打病人。
5.服从医院工作调配。
6.不属于聘用范围的情形
（1）受过刑事处罚、治安管理处罚的人员；
（2）被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员、因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
（4）饮酒成性的；
（5）有原发性高血压病，有肺结核、艾滋病、梅毒等传染病者；
（6）具有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。
四、报名程序
1.报名时间：2020年3月30日至2020年4月3日下午5：30，逾期不再报名。
2.报名地点：垫江县新社保大楼533室（县公安局旁）。
3.报名材料：本人身份证、户口本（户主页、本人页和增减页）、毕业证和资格证书原件及复印件各一份，一英寸照片4张。
4.现场填写报名登记表。
5.联系电话：吕老师023-74654168 13330263133
五、考试及考核
考试考核时间在“垫江重点人力资源公司”公众号里“公告公示-招聘结果”进行通知，应试人员凭身份证参加考试考核，不按通知时间和地点参加考试考核的人员视为自动放弃资格。
开考比例和指标调整：拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。其中“护士岗1”如报名人数未达到开考比例的则取消该招聘岗位，同时将该招聘指标转至“护士岗2”（即“护士岗2”招聘人数为2名），招聘条件按照“护士岗2”执行，并按照1：2的比例开考。如“护士岗2”未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际报名人数×开考比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），无法递减的，取消招聘。
护理岗考试考核内容：护理专业知识＋技能操作＋结构化面试。总分值100分，其中笔试成绩50分，技能操作30分，结构化面试20分。笔试均采取闭卷的方式进行，笔试成绩由高到低以1:2的比例确定进入技能操作和面试人员。若考生考试总成绩并列，则依次按笔试成绩、技能考试成绩及面试成绩、学历、职称及职（执）业资格高者优先选择；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。
考试考核结果在“垫江重点人力资源公司”公众号里“公告公示-招聘结果”进行公示，公示期为3个工作日。公示期后按招聘岗位名额和考生考试总成绩从高分到低分依次等额（1:1）确定进入体检人员，体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员考核期为1个月。如有体检不合格者，则按剩余招聘名额和总成绩从高分到低分依次等额（1:1）确定进入体检人员，体检合格者确定为拟聘人员。
考核期满，由垫江县精神卫生中心进行考评，考评合格的予以聘用，并与我司签订《派遣员工劳动合同》，不合格的取消聘用资格。
七、薪资待遇
薪资待遇：按垫江县精神卫生中心人员薪资待遇相关规定执行。同时一经录用，我司将按国家规定为派遣员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）。
八、纪律要求
招聘工作接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
