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重庆银行总行科技部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）架构规划岗（网络安全方向）
1、主要职责
（1）负责根据我行技术路线与规划，设计我行信息安全架构，规划并实施信息安全体系建设。
（2）负责我行系统安全解决方案或安全框架的评估和引入，安全开发规范的制定、评审和推动落地。负责项目安全需求分析、安全架构的设计，识别项目架构存在的安全风险并给出整改建议。
（3）负责我行网络安全攻防能力建设，开展系统及应用安全漏洞的挖掘、检测、防御技术研究，组织开展内部网络攻防对抗。
（4）负责规划安全运营监控指标体系，持续跟进评估验证我行安全防御能力，并提出加固完善方案建议。
（5）负责针对行内信息系统开展风险评估，发现信息系统潜在的风险，并提供修复、加固方案和建议。
（6）负责对网络管理、系统管理和应用管理人员日常安全部署相关工作进行指导。
（7）负责完成领导交办的其他工作。
2、应聘人员要求
（1）基本要求：40周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德。
（2）学历：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，本科或研究生阶段为信息安全、网络或计算机相关专业。
（3）从业经验及资历：具有10年以上网络安全工作经验，具有以下经验者优先考虑：
①具有中、大型互联网或金融企业信息安全管理规划工作经验；
②在著名白帽子类网站发表过“严重”等级的信息安全漏洞；
③在知名SRC（漏洞响应平台）发布漏洞或文章，且排名靠前；
④有国内国际安全会议演讲研究成果；
⑤有重要CTF安全竞赛获奖记录。
（4）专业能力及素质
①熟悉网络安全相关的政策、制度及行业规范，熟悉国内外安全行业发展现状，熟悉企业级安全的相关理论，具有丰富的安全风险分析及信息安全管理体系、流程建设、解决方案落地经验；
②熟悉业界最新的安全技术发展趋势，并在某个领域具有有特长，如渗透测试、应急响应、漏洞挖掘、逆向分析、代码审计、移动安全等；
③熟悉网络体系结构、TCP/IP协议，熟悉常见的网络安全设备工作原理，深入了解操作系统、中间件、数据库相关安全技术，具有扎实的信息安全理论知识；
④具有丰富的网络攻防和渗透测试实战经验，熟练掌握常见安全漏洞的原理，精通各种安全攻击的机制和对应的防御手段，熟悉大中型数据中心网络架构和安全防御体系，有中、大型企业风险识别及应急响应工作经验；
⑤熟练使用Java/C++/Python/Shell至少一种程序语言，熟悉至少一种业内主流安全框架（如Java Spring Security）；
⑥持有CISSP、CISA证书；
⑦逻辑能力强，思维活跃，有良好的团队协作能力和沟通、学习能力。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（二）软件开发主管岗
1、主要职责
（1）负责组织、指导和协调信贷条线技术团队开展信贷、网贷类系统的项目实施、需求研发工作，协助完成信贷、网贷类系统的生产运维工作，把控进度和质量。
（2）参与制定所属中心年度工作计划及预算，参与制定科技软件开发管理制度等相关规范，确保软件开发工作有序合规的开展。
（3）组织信贷条线技术团队开展应用系统二线技术支持，保证生产平稳运行。
（4）开展信贷条线技术团队内部沟通、协调，开展技术团队内部的团队建设和培训学习。
（5）领导交办的其他事宜。
2、应聘人员要求
（1）基本要求：35周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德。
（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，计算机、软件工程、网络通信、电子信息等专业。
（3）从业经验及资历：5年（含）以上金融业或IT工作经验。
（4）专业能力及素质
①具有较强的管理能力和组织协调能力，具备较强逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强；
②熟悉金融行业及银行业系统架构，熟练掌握银行相关业务概念，熟悉国内银行传统贷款及线上贷款的业务流程，熟悉主流贷款产品的设计和框架；
③有基于JAVA框架技术的信贷、网贷、消费信贷、核心贷款核算等系统的大型项目的实施经验或管理经验；
④获得计算机技术与软件专业技术资格初级（含）及以上证书；
⑤有国内银行信贷、网贷或核心贷款核算相关大型项目或系统实施管理经验。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（三）软件开发岗
1、主要职责
（1）负责开展国际结算业务系统、衍生品类系统研究。开展上述相关系统功能模块的设计、开发和优化。进行系统二线支持维护，积极响应系统发生的事件及问题，对缺陷和问题及时进行修复或升级。
（2）负责开展ESB、RPA等银行基础类系统相关系统功能模块的设计、开发和优化。进行系统二线支持维护，积极响应系统发生的事件及问题，对缺陷和问题及时进行修复或升级。
2、应聘人员要求
（1）基本要求：33周岁及以下，遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德。
（2）学历及专业：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。
（3）从业经验及资历：若是本科毕业，需2年（含）以上金融类项目开发经验；若是硕士毕业，需1年（含）以上金融类项目开发经验。
（4）专业能力及素质
①熟练掌握LINUX或UNIX操作系统下的软件开发，能熟练的运用JAVA及C语言进行程序开发，了解主流JAVA框架和技术发展；熟悉Oracle数据库，具备数据库设计及SQL调优能力；
②对应用领域的前沿技术有浓厚兴趣，能够持续关注业界最新发展动态，动手能力强；
③具备较强的工作责任心和主动服务意识，具有较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神和执行力，能承受一定工作压力；
④具有相关系统开发经验者优先。
（5）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（6）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2020年5月31日。
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
