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重庆市武隆区妇幼保健院根据医院业务发展需求和工作需要，报区卫生健康委同意，现面向社会公开招聘编制外临时人员，具体方案如下。
一、招聘原则及方法
按照公开、公平、公正、突出竞争性和坚持德才兼备用人原则，采取考核招聘的方式进行。招聘后与重庆皓祥人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
二、招聘岗位及职数
本次招聘临床医生2名，导医咨询人员2名，具体招聘岗位及招聘指标、要求（详见附件1）。
三、招聘条件
（一）凡符合以下条件的人员均可报名参加招聘
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的医德医风和职业道德，遵守宪法和法律；
3.身体健康，适应岗位要求的身体条件及身高要求（详见附件1）；
4.具备岗位所需的专业知识及工作能力；
5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
6.学历根据岗位要求（详见附件1）。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序及方式
（一）报名时间、地点
1.报名时间：2020年8月3日—8月7日。
2.报名地点：重庆市武隆区妇幼保健院办公室（南滨路，廊桥水岸小区后门）。
3.考生报名时提供以下相关材料：
（1）重庆市武隆区妇幼保健院编制外招聘医生报名登记表1份（附件2）。
（2）本人真实有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件。
（3）《重庆市武隆区妇幼保健院编制外招聘医生报名登记表》中所涉及的相关奖励、培训等证明材料原件及复印件;
（4）近期同底1寸免冠彩色照片1张。
（二）资格审查
围绕方案规定的招聘条件进行资格审查，报考人员对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。
（三）考核招聘
本次考核招聘程序主要采取面试方式进行。考试总成绩=面试成绩，面试分值不得低于60分。
面试面谈：主要考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力、工作态度、新环境适应能力、语言表达能力等，总分为100分，成绩计算四舍五入法保留两位小数。
面试时间：2020年8月10日9:30；
面试顺序抽签时间：2020年8月10日8:30。
面试地点：武隆区妇幼保健院（南滨路，廊桥水岸小区后门）。
五、体检
（一）根据面试成绩，从高分到低分顺序等额确定体检人选。
（二）未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按成绩排名顺序依次递补。
（三）体检在武隆区妇幼保健院进行，体检项目参照公务员入职体检检查内容。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，体检结果以复检结论为准。体检费由考生自行承担。
六、确定拟中聘人员和公示
根据参加招聘人员的面试成绩和体检结果，提出拟中聘人员。拟中聘人员在重庆皓详人力资源管理有限公司和区妇幼保健院进行公示，公示期为5个工作日。
七、聘用
经公示无异议的拟中聘人员，实行2个月劳动试用期，试用期满考核合格后与重庆皓祥人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期满考核不合格取消聘用资格，聘期内发现隐瞒聘前病史且身体健康条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作在武隆区卫生健康委指导下由区妇幼保健院组织实施，自觉接受纪检监察组和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格。
九、联系方式
地址：重庆市武隆区妇幼保健院办公室（凤山街道建设东路188号）
邮编：408500
电 话：023-85618518
联系人：熊老师
附件1：
所需岗位一览表
|
序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
条件 |
备注 |
|
１ |
临床医生 |
2 |
全日制专科及以上 |
临床医学 |
35周岁及以下 |
具有执业（助理）医师资格证书；2019届和2020届高校毕业生暂未取得相应资格（职称）但符合招聘岗位要求的其它条件的，可报考此类岗位，在被聘用后、未取得相应资格（职称）前，主要从事辅助性工作；此类岗位聘用的2019届、2020届高校毕业生应分别在2021年12月31日、2022年12月31日前取得相应执业（助理）医师以上资格，在约定期内未取得相应资格的，退回劳务派遣机构。 |
男女不限 |
|
2 |
导医咨询 |
2 |
全日制专科及以上 |
医学相关专业 |
25周岁及以下 |
身高160cm及以上，五官端正，体表无疤痕、文身、胎记及皮肤病。微笑甜美、口齿清楚、普通话流利、善于沟通交流。 |
限女性 |
附件2: