重庆公考交流群：863549030
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取面试的方式进行。
二、招聘岗位及数量
本次计划招聘5个岗位面向社会招聘16人（详见附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄30周岁及以下，部分岗位放宽至35周岁（详见附件1）；
年龄计算截止时间方法：计算截止时间为2020年10月31日，如“30周岁及以下”是指未到31岁，在1989年10月31日以后出生；
3.遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件（详见附件1）。
四、有下列情形之一的，不在本次招聘范围内：
（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
（二）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；
（三）有较严重的个人不良信用记录的；
（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；
（五）不得从事本次招聘岗位工作的其他情形。
五、招聘流程
招聘采用现场报名或网上报名的方式，应聘者携带相关证件到万州劳务进行现场报名，或将报名资料投递到指定报名邮箱。报名结束后由万州劳务统一汇总并报送给用工单位，面试后确定录用人选，具体程序如下：
（一）报名
1.报名时间：2020年10月28日上午9:00至2020年11月1日下午5:00，逾期不再接受报名。
2.现场报名地点：重庆市万州区青年创业就业公共实训基地（万州区钟鼓楼大市场三楼）
3.报名材料：提交①填写《报名表》1份（附件2）；②身份证、学历证书、技术职称原件及复印件；③1寸红底免冠照片2张等符合报名资格条件的资料。
4.网上报名：报名人员将《报名表》、身份证、毕业证扫描件；一寸红底照片压缩打包后投递到邮箱7626145@qq.com，并注明应聘岗位。
报名注意事项：①报名人员须如实完整填写报名表，对因填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响聘用的，后果由报名人员自负；②报名者若获得其他资格证书、获奖证书、荣誉表彰等一并提供复印件或扫描件。
（二）面试
通过简历筛选，择优进行面试。面试时间另行通知。由万州劳务负责组织实施，根据应聘人员面试成绩从高分到低分确认体检名单，成绩并列时则复试。面试成绩由万州劳务进行公示。
（三）体检
按招聘岗位计划数1:1比例，在万州区二甲以上医院进行。体检不合格或经主动放弃资格出现空缺时候，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察
如体检合格人员报考前有工作单位，由重庆市万州区劳务经济开发有限公司委托其原单位对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并出具考察材料；如体检合格人员无工作单位，由其户籍所在地社区或村居委会和派出所代为政审，并出具政审材料。
（五）聘用
对拟招聘工作人员的用工方式采取劳务派遣，即由万州劳务与其签订劳动合同，派遣至重庆市万州机场有限责任公司从事相关岗位工作（合同期限1年，试用期1个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用）。
本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司负责解释。
联系方式：023-58822777 高老师 023-58527888 粱老师
重庆市万州区劳务经济开发有限公司
2020年10月28日