一、名额和职位
本次共遴选事业单位工作人员35名，具体职位详见《奉节县2024年度公开遴选事业单位工作人员职位一览表》（附件1，以下简称《职位表》）
二、报名范围和资格条件
（一）报名范围
重庆市内事业单位在编在岗工作人员（不含学校和医院工作人员）。
（二）资格条件
报名人员应当具备下列资格条件：
1．政治立场坚定、政治素质过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．近3年年度考核均无基本合格及以下等次。
3．报名人员应符合规定的最低服务年限规定。未约定服务年限的非城区工作人员需具有3年及以上在编在岗工作经历（“三支一扶”服务基层项目经历可视为在编在岗工作经历）。
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5．具备遴选岗位所要求的其他资格条件。
6．法律法规规定的其他条件。
年龄、工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位和执（职）业资格证等的计算时间均截至2024年9月，现任岗位等级以报名前（2024年8月28日前）的为准。
具有下列情形之一的，不得参加遴选：
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．尚在试用期或者提拔担任事业单位领导职务未满1年的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
6．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
7．未满现工作单位（岗位）的招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的。
8．按照有关规定，在现单位工作交流转聘有其他限制性规定的；
9．法律法规规定的其他情形。
三、程序和方法
（一）职位查询
公开遴选岗位、资格条件等情况，详见《职位表》（附件1）。公开遴选职位有专业要求的，统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向奉节县人力资源和社会保障局提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核同意并备案，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。
（二）报名及资格审查
1．时间和地点
本次公开遴选采取现场报名的方式。每名考生限报1个职位。报名时间为：2024年8月28日—2024年8月30日上午9:00—12:30，下午14:00—18:00。
报名地点为：奉节县人力资源和社会保障局人力资源科（奉节县永安街道县政路38号501室）
2．现场资格审查
符合报考条件的人员应在规定的报名时间内到指定地点进行现场报名，同时进行现场资格审查，现场资格审查结果当场告知。资格审查时须提交以下资料：
（1）《重庆市奉节县2024年度公开遴选事业单位工作人员报名推荐表》（附件3）；
（2）本人有效身份证、学历（学位）证书原件和复印件；
（3）现工作单位出具的近3年年度考核证明材料；
（4）报考职位要求提供的其他证明材料原件和复印件；
（5）近期蓝底免冠一寸照片2张。
报名人员要对提交的个人信息和有关材料的真实性、准确性、有效性负责，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并按相关规定严肃处理。
资格审查贯穿公开遴选全过程。从遴选报名开始到遴选转聘手续办结，在任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件的，报名后由于职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
现场资格审查合格的人员方可参加笔试。
领取准考证：考生凭本人身份证于2024年9月5日—9月6日9:00—18:00到报名及现场资格审查处领取《笔试准考证》。
报名人数与遴选名额的开考比例一般不低于3:1，达不到规定比例的可适当降低开考比例或减少遴选指标，不能形成差额的取消职位。职位被取消的相关报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。
四、考试
考试分为笔试和面试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。
（一）笔试
1．考试科目。由中共奉节县委组织部、奉节县人力资源和社会保障局统一组织，考《综合知识测试》一科，满分为100分。
2．时间和地点。笔试时间为2024年9月7日，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
3．成绩查询。笔试成绩及进入面试人员名单于2024年9月14日在奉节县人民政府网统一公布。
（二）面试
1．时间和地点。面试时间和地点在奉节县人民政府网统一公布。
2．人选确定。面试比例一般为3：1，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。未达到面试比例的，可降低比例或减少指标，不能形成差额的，取消职位。
3．面试成绩计算。面试分值为100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下一环节。参加面试人数与计划人数比例低于2：1（不含2：1）的职位，报考人员面试成绩还应达到70分及以上，方可进入下一遴选程序。
4. 成绩公布。面试成绩和进入考察人员名单面试当天在奉节县人民政府网统一公布。
面试人员面试时须携带面试通知书、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
五、考察与体检
（一）考察
1．人选确定。从面试合格人员中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按照比遴选指标多1人的方式差额确定考察人选，若最后一名总成绩并列，则并列进入考察。
2．考察内容。重点考察了解德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等情况。突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化考察专业素养、作风、廉政情况和群众认可度。
3．考察方式。由各用人单位制定工作方案并组织实施，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的要求执行。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（二）体检
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定体检人选，体检人选按照考察结果1:1等额确定，体检时间和地点另行通知。如体检环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照规定递补。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定实施。
六、公示和办理手续
（一）公示
遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，在奉节县人民政府网公示5个工作日。
（二）办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
报名人员放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
政策咨询电话：023-56558876
附件：1.奉节县2024年公开遴选事业单位工作人员职位一览表
2.重庆市考试录用公务员专业参考目录
3.奉节县2024年公开遴选事业单位工作人员报名推荐表
中共奉节县委组织部 奉节县人力资源和社会保障局
2024年8月23日