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因我院业务发展迅速，结合超声科现有人力资源情况，为充分开展后期超声科工作，我院超声科决定招聘编外报告录入员2名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.(1)请应聘人员务必于2019年5月21日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp 完成在线报名，此次招聘不接收纸质版简历。
(2)请应聘人员务必于2019年5月21日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，(文件名和邮件名均请修改为：“超声科报告录入员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内);填写个人报名信息，凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。
2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3. 通过考核人员参加入职体检;
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识;能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神;有加较强的语言沟通能力，能熟练运用各类办公软件，有较快的计算机打字速度。
2. 学历及专业要求：全日制大学专科及以上学历(2019.7.31之前取得相应学历)，专业要求：医学影像技术、医学影像学。
3.年龄要求：30周岁及以下(1989年5月1日及之后出生，以身份证为准)。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年5月21日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
有疑问请咨询人事处：63829621。
