2019年广发银行重庆分行社会招聘

　广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设支行5家，今年拟筹建支行2家。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，无不良嗜好;

　　4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)支行行长(公司业务方向，2人)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先;

　　3.熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4.具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力;

　　5.具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;

　　6.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(二)分行金融同业部负责人(总经理\副总经理\总经理助理，1人)

　　1.全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情;

　　2.从事银行金融同业业务6年以上，其中3年及以上团队管理经验;

　　3.熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求;

　　4.具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强;

　　5.其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。

　　(四)公司客户经理(5人)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程;

　　3.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;

　　4.拥有较丰富的客户资源。

　　(五)零售信贷客户经理(4人)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.2年以上的商业银行工作经验及1年以�仙桃狄辛闶坌糯滴窬椋�

　　3.熟悉零售银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规;

　　4.具有较强的文字表达能力，沟通协调能力和执行力;

　　(五)综合柜员(5人)

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识;

　　3.遵纪守法，诚信记录良好;

　　4.有过银行同业柜面服务1年(含)以上工作经验者优先。

　　三、应聘程序

　　1.有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》(附件)并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。

　　2.经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

　　3.报名截止时间：2019年7月31日

　　期待您的参与!