2019年万州区龙都街道城市社区工作者公开招聘简章

为夯实城市社区治理基础，深化基层群众自治，加强社区工作者队伍规范化建设，提升服务水平和能力，根据《万州区配备城市社区工作者实施办法（试行）的通知》（万州民发【2019】14号）文件要求，现就龙都街道2019年公开招考社区工作者公告如下：

一、招聘对象

符合应考条件的青年。

二、招聘名额

2019年龙都街道面向社会公开招考社区工作者13人,其中：宣传文化工作者5人，社区事务工作者3人，物业管理工作者2人，人民调解工作者2人，应急安全工作者1人。

三、岗位职责

1. 宣传贯彻党的路线、方针、政策以及有关法律、法规，教育和引导居民遵纪守法、依法履行应尽义务；

2. 执行社区“两委”会、党员大会、党员代表大会、居民会议、居民代表会议的各项决议、决定和意见，履行社区党组织、社区居委会安排的宣传文化、社区事务、物业管理、人民调解、应急安全等工作任务，自觉接受社区居民群众监督；

3. 组织开展便民利民的社区服务活动，积极培育、引导和支持社区社会组织，推动社区互助服务和志愿服务发展；

4. 组织和推动社区居民进行自治管理，指导和监督社区内社会组织、小区业主（代表）大会、小区业主委员会、小区物业服务企业开展工作，维护居民合法权益；

5. 深入社区了解社情民意，认真听取并积极反映社区居民的意见、建议，做好社区居民的思想疏导工作，依法依规组织居民有序参与经常性监督活动；

6. 组织、协调社区内单位开展区域性的共建共治活动，调动社会力量参与社区管理和服务。

四、招聘条件

1．拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道，不谋私利；

2．遵守宪法和法律；

3. 有适应岗位要求的身体条件，年龄不超过40周岁（人民调解、物业管理、宣传文化工作者的年龄条件可适当放宽，但不能超过50周岁），年龄计算截止时间为2019年6月30日；

4. 具有大专以上文化（人民调解、物业管理、宣传文化工作者的文化程度可适当放宽，但不低于高中或中专文化程度）；

5. 符合岗位所需的其他条件。

（1）宣传文化工作者。有坚定的政治立场、较高的理论素质、高度的事业心和责任感。有积极的心态、自信的性格、宽宏的度量和健康的体魄，能独立带领开展社区宣传文化活动。有一定的筹划组织能力、人际交往能力、应变能力。

（2）社区事务工作者。认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，学习能力强，有较高的业务水平和协调能力，能熟练运用各种办公软件，在工作中认真执行社区居民代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作。

（3）物业管理工作者。了解关于物业管理的有关政策和法规，有较强的管理、监督、协调、服务能力，具有扎实的专业知识和专业技能，熟练掌握各种现代管理手段，富有团队合作和敬业精神。

（4）人民调解工作者。政治思想坚定，有敏锐的洞察力，协调能力突出，语言表达能力较强，善于做群众工作，具有一定的法律、社会学、社会心理学等基本常识，了解和熟悉当地社情民意，具有一定的调解能力。

（5）应急安全工作者。男性，有较强的信息捕捉能力，具备对突发事件信息及时感知、迅速捕捉的能力素质。具备基础的消防等安全应急常识和保护人民生命财产的责任感，有良好的表达能力，能准确表述突发事件和应急处置信息。具有较强的协调能力。

6. 具有下列情形之一的，不得报考：

（1）有违法违纪行为或正在接受司法机关、纪检监察机关调查的；

（2）曾被国家党政机关、事业单位、国有企业开除或除名的；

（3）被人民法院认定为失信被执行人的；

（4）具有法律法规规定不得聘用为城市社区工作者的其他情形人员。

五、招聘方式

城市社区工作者的招聘，按照社区工作者招聘职数，分岗位“统一考试、择优选聘”。考试分为笔试和面试，其中招聘人数与参加考试人数比例不得低于1:2；面试人选按1:2的面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试；凡笔试、面试人数达不到比例的，相应缩减此岗位招聘名额。

加分事项：具备岗位所需职业资格证书或受到相应奖励、表彰的可加分，加分可累计，但最高不能超过5分。

考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分。

  六、招聘程序

   1、发布公告和报名

发布公告及报名时间：2019年6月14日，在万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“镇街动态”版块发布公告。2019年6月17日9:00至6月25日17:00，在重庆优快人力资源有限公司即汇杰人才市场（万州区金泉路1号）现场报名，应聘人员只能选择一家单位中的一个岗位进行报名。

报考者需提供以下材料：

（1）报名人员填报《万州区龙都街道城市社区工作者2019年公开招聘报名表》；

（2）户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);

（3）身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上);

（4）学历证书原件及复印件;

（5）两张近期一寸半身红底免冠照片及电子版;

（6）加分事项有关证书原件及复印件;

（7）公安机关出具的无违法犯罪记录证明；

（8）个人信用报告（报名期间查询打印）。

报考资料要求：报考人员按照要求如实填报个人情况，提供佐证资料，并对报考信息和资料真实性负责。如因考生资料不齐或出现错误而不能通过资格审查者，考生自行负责。

2、资格审查

资格审查结果于2019年6月26 日在万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“镇街动态”版块发布。通过资格审查的人员，于2019年6月27日17：00前到重庆优快人力资源有限公司即汇杰人才市场（万州区金泉路1号）领取笔试准考证，并按照准考证的要求在指定时间和地点参加笔试，逾期未到者，视为自动放弃。

3、笔试

（1）笔试内容为《综合基础知识》。采取闭卷方式进行，满分100分； 笔试时间为2019年6月29日(星期六)9：00至11：30，具体地点及注意事项以准考证为准。

（2）笔试成绩暂定于2019年7月2日12：00前公布，并同时公布《万州区龙都街道城市社区工作者2019年公开招聘面试人员名单》，考生可登录万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“镇街动态”版块查询。

4、面试

（1）面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试分数按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

（2）面试时间为2019年7月6日（具体时间、地点以通知或公告为准）。

（3）面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆优快人力资源有限公司备案。

5、公示

在万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“街镇动态”版块内公示面试成绩、总成绩和拟选聘人员，公示时间不少于5个工作日。

6、体检

体检人选依据报考该岗位考生总成绩从高到低依次等额确定。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先；若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。

体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由受检人员自理。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检不合格或经确认主动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分次序进行一次性递补。递补人选总成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人选。

最后体检结果通过万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“街镇动态”版块发布。

7、联合审查

经公示无异议且体检合格后，街道将拟选聘人员报送区委组织部联合审查（联合审查未通过的，空缺岗位不再递补）。

8、录用

联合审查结束后，拟录用人员名单在万州区人民政府门户网站（http://www.wz.gov.cn）“镇街动态”版块公示。由社区完善聘用手续。

七、任职及待遇

按《万州区配备城市社区工作者实施办法（试行）的通知》（万州民发【2019】14号）文件标准执行，城市社区工作者待遇按所在社区书记（主任）补贴标准的80%执行，并参加城镇企业职工基本养老、医疗、失业、工伤保险。如遇上级政策调整，按照调整后有关规定执行。

八、其他

1. 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班，辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2．资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度，严禁徇私舞弊，自觉接受监督。如出现违规行为一经查实，将按有关规定追究相关人员责任。

3. 从报名到招聘工作结束，考生应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系考生本人的，后果由考生本人负责。

九、本简章由万州区龙都街道办事处负责解释。

联系电话：023-58586030 牟老师、徐老师  

监督电话：023-58813011 罗老师

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