欢迎访问,重庆人事考试网鸿途教育重庆分校网站!
重庆分校 重庆
当前位置:重庆人事考试网 > 招考信息 > 2020重庆两江新区各直管街道招聘社区网格管理员136人公告

2020重庆两江新区各直管街道招聘社区网格管理员136人公告

发布时间:2020-03-31 09:01:40信息来源:点击:

重庆人事考试信息交流:712660507



一、招聘岗位及数量

    共招聘社区网格管理员136人,其中:鸳鸯街道10人,人和街道40人,天宫殿街道35人 ,翠云街道6人,大竹林街道3人,礼嘉街道9人,金山街道25人,康美街道8人。

    二、招聘条件

    (一)具有国家承认的大专及以上学历,地区、专业不限,社区常住居民及有相关工作经验者在同等条件下优先聘用。

    (二)要求年龄在18周岁以上、40周岁(含)以下,年龄计算截止日期为:2020年6月30日。

    (三)具有中华人民共和国国籍,具备良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品德端正,身心健康。

    (四)能够熟练操作办公软件、智能手机。

    (五)体貌端正,具备胜任岗位工作要求的身体条件。

    (六)热爱社区工作,团结协作,乐于助人,有较强的沟通、协调能力。

    以下人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;涉黑涉恶,在公安机关有不良记录的人员;曾担任两江新区社区网格管理员,被解除劳务派遣合同不满2年的人员;在校未毕业的应届生(学信网上认证状态为在籍的)。

    三、招聘方式及流程

    招聘采取网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、聘用的方式进行,具体流程内容如下:

    (一)网上报名:开始报名时间为2020年3月30日,截止时间为2020年4月5日15:00。有意报名者请在有效报名时间内登录两江新区人力资源公司招聘系统(http://119.84.135.6:81/)进行报名注册、选择报考街道、填写报名信息,并将身份证电子档(正反两面)+学信网上的学历认证报告的电子档+14天行动轨迹电子档(附件1二维码的扫码结果截图)等材料进行上传,确认无误后方可提交。如未在报名规定时间内补齐相关证件,则视为报名无效。

    (二)资格初审:实行网上审查,2020年4月7日资格审查结束,考生可前往招聘系统(http://119.84.135.6:81/)查看审查结果。

    (三)笔试

    准考证打印时间:4月8号至4月10号

    打印方式:登录招聘系统(http://119.84.135.6:81/)打印,考试时间、地点及注意事项等详见准考证。

    笔试方式:闭卷答题,总分100分,占总成绩60%;

    笔试时间: 拟定2020年4月11日;

    笔试地点: (具体考室另行通知);

    笔试范围:综合基础知识(参照机关事业单位)。

    (四)面试

    笔试成绩于笔试结束后1周内在招聘系统公布,考生可自行查询。面试比例为1:2,若未达到1:2比例,则全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例,则该岗位招聘人数按比例进行递减。

    面试人员名单、时间、地点、注意事项及总成绩可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

    面试当天考生签订《承诺书》(详见附件2)。

    面试方式:结构化面试,总分100分,占总成绩40%;

    面试时间:暂定2020年4月18日;

    面试地点:暂定两江新区管委会(具体考室另行通知)。

    (五)资格复审和体检

    提交近期1寸免冠照片3张(蓝底或红底),提供学历学位证、毕业证、身份证、户口簿(个人页、户主页、增减页),原件予以审核,并交1份复印件。

    资格复审合格的参加体检,体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

    凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况,按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

    (六)考察

    体检合格者将按程序进行考察,对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。

    考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额,按综合成绩得分情况从高到低依次递补,并按要求履行体检和考察程序。

    (七)聘用

    考察合格人员,由两江新区人力资源公司发出聘用通知书、按规定签订劳动合同,派往报名对应街道的社区工作,新招聘人员试用期2个月,试用期合格予以正式聘用。聘用期为两年,期满可续签。

    四、工资待遇

    基本薪酬(2500-2800)、考核奖励(9600元/年)、工作年限补贴(工龄每增加一年,每月工资增加30元)、通讯工作经费保障(200元/月),按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)。

    五、相关要求

    (一)考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由考生自负。

    (二)考生应遵守招聘各项纪律,按时报名和参加面试,否则将取消应聘资格。

    (三)考生在通过面试进入体检环节后,无故放弃的,将纳入两江人力诚信黑名单。

    (四)请各位考生注意疫情防控,佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

    六、联系方式

    李老师/刘老师:023-67573931。

 

附件:点击查看


\

最新开课
其它课程|其它课程 | 【18重庆公务员面试交流群点击进入】
其它课程|其它课程 | 2019年重庆市考面试培训简章
其它课程|其它课程 | 2019国考笔试培训课程简章
热门推荐
2019年重庆公务员面试培训课程
2019年重庆市酉阳自治县关于面向应届高校毕业生考核招聘卫生计生事业单
重庆市鲁能巴蜀中学校2016年招聘在职教师启事
重庆合川区水务局拟聘非在编人员公示
2016年下半年武隆县公招事业单位工作人员体检结果公布表(续)
巫溪县2016年第三季度面向社会暨贫困大学生公开(考核)招聘教师拟聘用
重庆巴南区从2013年选聘大学生村官中考试录用公务员拟录用公务员公示
北碚区考核招聘2016届北碚籍免费师范生拟聘用人员名单公示
重庆荣昌区2016年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用公示
万盛经开区2015年面向优秀村(社区)干部公开招聘乡镇(街道)事业单位工作