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重庆市重点产业人力资源服务有限公司成立于2007年1月30日，是重庆发展投资有限公司全资持股，重庆市人力资源和社会保障局管理的国有人力资源服务企业，注册资本金1700万元。目前公司内设8个直属部门、下设3家区县分公司及1家全资子公司，现有在职人员近300人。
公司以“服务重点产业，促进民生就业”为根本宗旨，坚持立足重庆、领先西部、布局全国为目标，建立直招、代招、校招为主的蓝领招聘网络，累计为信产企业送工近30万人，是全市信产行业第一大送工机构。公司在不断开拓蓝领招聘市场的同时，还积极拓展人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、职业技能培训、人才测评等人力资源服务，为各类企事业单位提供一站式人力资源综合外包服务和个性化解决方案；同时，在会展会务、考试考务、信息化建设、物业管理等领域多元发展。
公司先后荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”“重庆市十佳人力资源服务机构”“重庆市和谐劳动关系AAA级企业”等多项殊荣，公司倾力打造的蓝金领智慧人力服务平台先后荣获亚太人力资源开发与服务博览会创新奖、十大影响力平台、创业奖及知名互联网平台奖。我们坚持以“诚”行千里、以“信”致广大，致力于成为蓝领招聘领头羊，智慧人力排头兵，着力为重庆经济发展、为人力社保事业、人力资源服务业作出更大贡献。
因工作需要，现拟向社会公开招聘工作人员10名。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；
3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力；
4.具有全日制大学本科及以上学历，取得相应学位，并出具《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；
5.取得境外学历学位证书报考者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2020年8月30日；
6.身体健康，年龄在30周岁及以下（1990年8月30日及以后出生）；
（二）岗位资格条件
招聘岗位类别、名称、人数及具体资格条件、专业要求等详见《重庆市重点产业人力资源服务有限公司2020年度公开招聘岗位一览表》（附件2）。
二、薪酬及福利待遇
（一）薪资水平：税后综合月薪4500元左右，不含年终奖和其它福利；
（二）福利待遇：通讯、用餐、交通补助，五险一金、过节和生日福利、带薪年假、双休、定期体检等。
三、招聘程序
（一）网络报名
应聘人员可登录网站查看招聘相关信息，下载《重庆市重点产业人力资源服务有限公司2020年度公开招聘工作人员登记表》（附件1），并将登记表连同本人学历学位、教育部备案表报告、职称/职业资格、身份证等证明材料扫描件或照片一并投递到指定邮箱；
1.报名截至时间： 2020年8月12日下午17:00；
2.投递邮箱：cqhrsu@126.com。邮件名称请用“部门-岗位名称-姓名”格式，例如：行政部-综合文秘岗-XXX；
（二）资格审查
根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查。针对完成报名的人员，按照专业与岗位匹配度、学历、工作阅历、特长、个人荣誉等条件，通过筛选进入笔试。在报名截止后3个工作日内通知入选的人员参加笔试，若未收到通知，则视为未通过筛选；
（三）笔试
笔试重点考核人员的综合基础知识和公文写作能力。两科笔试时间各90分钟，单科满分100分，两科总分200分，占总成绩的40%。考试时间暂定于8月16日（星期日）8：30－12：00，地点：另行通知；
（四）面试
根据笔试成绩分数，按照与招聘岗位名额3:1比例，从高到低依次确定进入面试的人员名单。面试主要考察人员的专业技术知识、语言沟通、场景应对等综合素质。面试满分100分，占总成绩的60%。面试时间暂定于8月22日（星期六）9：00，地点：另行通知；
（五）体检
根据总成绩从高到低排序，按应聘人数与招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象；
（六）考察
对合格人员统一组织考察，同时审核人事档案、诚信记录等相关情况；
（七）录用入职
根据考察和审核情况，确定录用人选，按程序办理入职手续，签订劳动合同。
四、有关要求
（一）本次招聘有关信息与要求将通过公司官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通；
（二）因客观原因，本次应聘人员不能满足岗位需求出现拟录用人选空缺时，由公司研究决定是否递补、调剂或取消该招聘岗位计划。
五、联系方式
咨询电话：023-88751583、023-88927464。
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