根据发展需要，现面向社会公开招聘北京两江科技有限公司职位，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位职责及任职条件
架构师岗 1人
工作地点：重庆
（一）岗位职责
1.负责公司产品平台整体技术规划、系统架构设计及优化。洞察市场热点，及时反馈市场机遇与需求，推动产品及解决方案的不断迭代，以满足市场的变化和客户的需求；
2.负责开展业务需求系统分析，提出技术研究及可行性报告；
3.根据需求，负责设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统；
4. 负责跟踪并研究最新技术并应用于产品，并通过配置实现业务需求的变化；协助做好产品设计技术决策和技术风险评估，确保项目技术选择符合业务需求；
5.负责核心技术问题的攻关，指导技术团队的产品开发和技术研究工作，并直接参与技术开发，解决各类技术疑难问题，带动提升团队整体技术水平；
6.完成公司和领导安排的其他工作事项。
（二）任职条件
基本条件：
1.具有较高政治素质，专业职业素养和优良职业道德。遵纪守法、廉洁从业，无违纪违规违法行为。有良好心理素质和正常履行职责身体条件。
2.认同企业文化，有较强的事业心和责任感，较强的计划执行能力、团队协作能力、人际沟通能力、分析解决问题能力和文字表达能力。综合评价优良。能承受一定工作压力。
任职资格：
1.35周岁及以下，计算机类、电子信息类等相关专业，本科及以上学历，特别优秀者经研究可适当放宽条件；
2.5年以上Java开发经验，3年以上大型项目和金融行业分布式、大规模高并发访问的应用架构的架构设计经验；
3.具备较强的编码能力、数据结构和算法功底，精通java，熟悉java多线程编程，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定经验；
4.深入了解spring boot\spring cloud等主流框架原理并熟练使用进行开发；
5.精通MySQL等数据库，熟悉数据库建模，并具有较强数据库设计经验和功底，包括但不限于MySQL、NoSQL、MQ、缓存技术、微服务架构、容器等；
6.具备企业级应用平台、技术平台开发设计经验，以架构师的身份参与多领域项目建设工作，或者作为大型项目的核心人员参与整个项目的设计工作；
7.熟悉企业架构方法论、具备较为全面、综合性的技术经验。思维活跃，具备较强的抽象思维、逻辑分析、归纳总结能力和良好的沟通表达能力；
8.符合有关法律规定的资格要求。
说明：1.学历必须经教育部认证，国（境）外毕业须提供教育部留学服务中心学位认证书。2.本次招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为候选人报名时间。
简历投递截止时间：根据招聘情况确定。
系统产品设计岗 2-3人
工作地点：重庆
（一）岗位职责
1.根据市场需求和公司战略，负责不同场景下金融产品项目需求调研分析、原型设计，以及推动项目实施，与研发团队合作确保产品按时交付；
2.负责收集分析用户使用反馈、竞争对手产品信息及市场需求，开展市场调研、用户和竞品分析，评估市场潜力和风险，研究开发金融业务场景新产品，改进和优化产品更新迭代；
3.挖掘分析平台数据，结合行业特征和发展趋势，发起有效的产品运营活动，提升金融产品市场效益；
4. 完成公司和领导安排的其他工作事项。
（二）任职条件
基本条件：
1.具有较高政治素质，专业职业素养和优良职业道德。遵纪守法、廉洁从业，无违纪违规违法行为。有良好心理素质和正常履行职责身体条件。
2.认同企业文化，有较强的事业心和责任感，较强的计划执行能力、团队协作能力、人际沟通能力、分析解决问题能力和文字表达能力。综合评价优良。能承受一定工作压力。
任职资格：
1.35周岁及以下，计算机类、电子信息类、金融类等相关专业，本科及以上学历；
2.3年以上金融、互联网等行业产品研发经验，熟悉产品全周期管理；
3.良好的分析调研、产品设计能力，熟练掌握原型图、Axure、思维导图等相关软件产品设计工具，具备履职专业能力；
4.具备较强的产品思维、文档编写能力、互联网产品运营思维；具备互联网金融产品或大型项目研发管理经验优先；
5.熟悉金融业务支撑系统，具备良好的数据分析能力和风险意识。具备较强的沟通协调能力、学习能力、创新能力，有高度的责任感和较强的内驱力，吃苦耐劳；
6.符合有关法律规定的资格要求。
说明：1.学历必须经教育部认证，国（境）外毕业须提供教育部留学服务中心学位认证书。2.本次招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为候选人报名时间。
简历投递截止时间：根据招聘情况确定。
二、以下人员不纳入此次招聘范围
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.曾被原工作单位开除的。
4.与原工作单位存在经济纠纷、劳动纠纷、法律纠纷的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）简历投递
1.应聘人员可登录重庆市国资委官网（http://gzw.cq.gov.cn/）、重庆进出口融资担保有限公司官网-“招贤纳才”专栏（http://www.cguarantee.com），微信公众号（名称“重庆进出口担保”）了解招聘有关信息；
2.招聘岗位简历投递邮箱：recruit@liangjiangtech.com；
3.除上述渠道投递简历外，还可通过“BOSS直聘”线上投递简历，各渠道请不重复投递简历；
4.联系电话：023-86389754 。
（二）资格审查
开展资格审查期间须提供本人身份证、初始学历和最终学历证明、职称证明、资格证等相关材料扫描件及个人登记照（1寸近期免冠正面）电子文档。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
（三）综合测试
开展专业水平测试（笔试）和面试，根据实际需要确定是否开展第二轮面试。
（四）考察、体检
根据综合测试等情况，确定拟录用人员，开展考察、背调及体检。
（五）录用入职
根据考察及体检情况，确定录用人员，按有关规定办理入职手续。
四、其他事项
（一）应聘人员应确保提交信息及材料真实、准确，一经发现伪造信息，视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，入职后按解除劳动合同处理。
（二）公司通过短信、邮件、电话等方式通知招聘事宜，未进入下一环节的不再另行通知。
（三）招聘程序根据相关岗位招录和岗位需求情况，持续开展相关招录工作。
（四）未尽事宜由北京两江科技有限公司按照管理权限负责解释。