欢迎访问,重庆人事考试网鸿途教育重庆分校网站!
重庆分校
当前位置:重庆人事考试网 > 招考信息 > 2013年重庆公务员面试热点:让公平正义成为改革“最大公约数”

2013年重庆公务员面试热点:让公平正义成为改革“最大公约数”

发布时间:2013-11-25 14:34:09信息来源:点击:

无论是在现阶段还是长远地看,公平正义都应该是一个正常的社会的根本诉求。不过,它如何能具体体现在下一步的改革中,且固化为阶段性的成果,并不轻松。

中国国家主席习近平2日会见21世纪理事会北京会议外方代表时表示,十八届三中全会将提出综合改革方案,就全面深化改革进行总体部署。

本周末,十八届三中全会即将召开,公众舆论的期许也渐渐升温。近来,党和国家领导人多次改革吹风,而且国研中心也公布了“383”改革报告。这是近年来,改革的社会氛围最为良好的一段时间。

社会各界均对即将推出的全面深化改革方案,寄予厚望,希望这次会议紧紧掌握新一轮改革的“最大公约数”,成功启动改革。

改革本来就意味着利益的深刻调整,其间必然存在着激烈的博弈。越是进入深水区,则相关各方的利益诉求就越是“众口难调”。很多时候,这也导致一些关键领域的改革难以突破,或者,即便有所推进往往也容易出现偏差,甚至产生某种程度的停滞和倒退。

也因此,在新一轮改革即将启动之际,找到一个普遍认同的“最大公约数”,在最大限度兼顾不同社会群体利益诉求的同时,也就变得十分迫切。

事实上,这些年来中国每一轮改革的成功启动,都是因为准确找到了当时的“最大公约数”。1978年11月10日,中共中央召开工作会议,会议原本准备讨论经济工作,最终开成了一次全局性的拨乱反正的会议。这次会议为12月18日召开的十一届三中全会做好了铺垫。最终,全会找到了当时中国的“最大公约数”,主张解放思想、实事求是,停止使用“以阶级斗争为纲”的口号,把工作中心转移到经济建设上来、

最新开课
其它课程|其它课程 | 2017年重庆市考面试培训简章
其它课程|其它课程 | 2017国考笔试培训课程简章
热门推荐
2017年四川人民警察面试培训招生简章
重庆市鲁能巴蜀中学校2016年招聘在职教师启事
重庆合川区水务局拟聘非在编人员公示
2016年下半年武隆县公招事业单位工作人员体检结果公布表(续)
巫溪县2016年第三季度面向社会暨贫困大学生公开(考核)招聘教师拟聘用
重庆巴南区从2013年选聘大学生村官中考试录用公务员拟录用公务员公示
北碚区考核招聘2016届北碚籍免费师范生拟聘用人员名单公示
重庆荣昌区2016年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用公示
万盛经开区2015年面向优秀村(社区)干部公开招聘乡镇(街道)事业单位工作
2016年下半年中新示范项目管理局关于公布公开遴选公务员《职位业务水平