实行改革开放。
那么，什么是现在改革的最大公约数？国家行政学院决策咨询部研究员王小广接受新华社采访时表示，社会的公平正义不仅是现阶段凝聚共识的“最大公约数”，也是深化改革的前提。这个说法，符合社会共识，而且，切中时弊。
以公费医疗的改革为例，包括2009年新医改在内的改革，无不高调倡扬公平正义，然而现实却是，作为改革对象的公务员群体，依然占尽公费医疗的好处。且不说仍有一些省份没有将公务员医保并轨，即便一些已经并轨的省份，公务员的报销比例也大大高于一般民众。
又如，在此前披露的“383改革方案”中，关于“廉洁年金”等制度的设计引起了社会的广泛担忧。公众担心，在政府信息公开尚未到位的情况下，指望“廉洁年金”营造出“不愿贪”的美好局面，显然不太现实。
当然，在此之外，国企与民企、本地居民与外来人口之间的不公平待遇，也比比皆是。
不可否认，无论是在现阶段还是长远地看，公平正义都应该是一个正常的社会的根本诉求。不过，公平正义如何才能具体体现在下一步的改革中，且固化为一种阶段性的成果，并不轻松。
此外，有些领域的改革可能很难在短时间内一蹴而就，那么，似乎也没必要匆匆出台一些明显有违公平正义，不符合改革“最大公约数”的制度规定，以免改革走了弯路，出现偏差。
十八届三中全会召开在即，各项积极的改革措施也将出台，人们期待，新一轮的改革能够像35年前的那场改革一样，释放改革红利，再一次激发出整个社会的内生动力。