万州区企事业单位从2018退役士兵中招聘52人公告

根据重庆市万州区人民政府、重庆市万州区人武部《关于认真做好2018年退役士兵接收安置工作的通知》（万州府发〔2019〕10号）和中共重庆市万州区委机构编制委员会办公室《关于同意区市政设施维护管理中心等16个事业单位使用编制安置2018年退役士兵的函》(万州委编办函〔2019〕216号)精神，经研究，决定从2018年退役士兵中公开招考事业企业单位工作人员。现将有关事宜通知如下：

一、招考条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神和良好的职业道德；能胜任岗位工作。

二、招考原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，采取公开考试和考核（量化评分）相结合，按考试加考核的总成绩择优选岗的方式进行。

三、招考范围及对象

（一）已到区安置办理报到，2018年9月后退役时已选择改革后新政策安置，符合由区政府安排工作，保障第一次就业条件的“四类人员”，包括：1. 服现役满12年的士官；2. 服现役期间平时荣获二等功以上奖励或战时荣获三等功以上奖励的义务兵或士官；3. 因战致残被评定为5级至8级残疾等级的义务兵或士官；4. 属烈士子女的义务兵或士官。（以下简称选择按改革后新政策安置的“一类人员”）

（二）已到区安置办理报到，2018年9月后退役时自愿选择按入伍时有关老政策安置，符合万州区安置条件的城镇退役士官，即：2011年11月1日以前入伍，且2011年11月1日以后退出现役，服现役未满12年士官，且在部队未领取一次性自主就业金的退役士官；不含已按随父母及配偶系统安置到中央属、市直属单位企业的退役士官。（以下简称“二类人员”）

（三）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。

四、招考单位及人数

公开招聘财政拨款（含差额）事业编制单位人员和国有及国有控股企业工作人员52名。具体招聘单位及人数如下：

五、招考办法

招考采取笔试和考核（量化评分）相结合，按笔试和考核的总成绩择优选岗的方式进行。

1、报名

（1）考生报名时持本人《退伍证》、身份证、毕业证、近期同底免冠一寸登记照片2张，经区退役军人事务局对报考人员进行报名资格审查后，由本人填写《报名登记表》。

（2）报名时间：2019年11月 11日（星期一）上午9:00至12:00，逾期不到的视为自动放弃报考资格。

（3）报名地点：万州区退役军人事务局325房间。

2、考试时间及地点

考试时间：2019年11月23日（星期六）上午8:30—10:00。

考试地点：具体详见《准考证》。

3、考试方法及内容

考试采取笔试闭卷的方式进行，科目为《综合基础知识》，分值100分。

六、公示

笔试分数加上量化评分分数的总成绩在万州区人民政府网万州人力社保专栏公示3个工作日。报考人员本人对分数有异议的，可在公示期内向万州区退役军人事务局、万州区人力资源和社会保障局申请复核，逾期未申请复核的，视为本人无异议。

七、政审选定单位

报考人员按笔试成绩30%和考核（量化评分）70%相加之和的总分，从高分到低分，依序选择岗位（选岗位时间和地点另行通知）。如果总分有并列，则依次以考核（量化评分）、笔试成绩分数从高到低、年龄从大到小的顺序确定人选（以下环节中出现并列时均按此办法进行确定）。拟聘人选由区退役军人事务局对其进行政审，拟聘人员在待安置期间，被依法追究刑事责任的，取消其安置资格。

八、纪律要求

事业企业单位从退伍军人中招考工作人员是一项严肃而重要的工作，在招考过程中，要坚持原则，坚持条件，严格按照工作程序，秉公办事，公开接受纪检监察和社会各方面的监督，严禁弄虚作假等不正之风的发生，对违反工作纪律的，一经查实，按有关规定追究违纪人员的责任。

特此通知